作风建设专项行动开展以来，永寿县行政审批服务局坚持把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上，体现到工作中，通过五个“突出”推进作风建设出实招见实效，有效推进机关作风建设“大提升”，为放管服改革持续深化和营商环境持续优化提供有力支撑。

提高思想认识，突出“到位”。开展作风建设专项行动，是省委十四届二次全会作出的专题部署，也是省第十四次党代会作出的重要安排，是对习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党中央决策部署的认真贯彻落实，行政审批局和政务服务中心作为深化“放管服”改革和服务群众的前沿阵地，全局上下从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的高度来认识专项行动，从实现政治强、业务精和作风硬的目标来推进作风建设。

全面安排部署，突出“迅速”。全县纪律作风建设专项行动动员会召开后，行政审批服务局第一时间召开全体干部职工大会，传达县上动员会精神和要求，对全局作风建设专项行动进行动员部署，及时研究制定《作风建设专项行动实施方案》，对本次专项行动的指导思想、工作原则和目标任务进行了明确，成立了以局长为组长、副局长和政务中心班子成员为副组长的作风建设专项行动领导小组，夯实工作责任，明确职责分工，为切实推动专项行动取得实效提供了有力的组织保障。

推动工作开展，突出“扎实”。一是制定行动方案。结合行政审批服务工作实际，在《实施方案》中明确“服务质量再优化、工作效率大提升”目标，把学习教育、查摆问题、专项治理、健全机制、促进发展贯穿专项行动始终，通过夯实责任、加强宣传和督导检查等措施，确保本次专项行动达到既定目标。二是制定学习计划。局党组将理论学习放在突出位置，严格落实“一周开展一次集中学习，一月开展一次研讨交流，一季度开展一次专题党课和知识测试”的要求，及时认真开展理论学习。截至目前，开展集中学习4次，开展研讨交流1次，主要领导讲党课1次，每名干部职工记录学习笔记不少于1.5万字。三是查摆问题。结合纪律教育学习宣传月活动，采取线上+线下等方式广泛收集意见建议15条，开展干部职工作风建设自查，查摆自身存在问题29条，收到投诉举报问题2条，巡查发现问题1条。四是开好专题组织生活会。在广泛征集服务对象意见建议以及干部职工自查的基础上，局党组书记与领导班子之间、领导班子与干部同志之间开展谈心谈话，为召开专题组织生活会创造了良好条件。8月30日，召开了以“严守纪律规矩，加强作风建设”为主题的专题组织生活会，会上与会党员开展了开诚布公、实事求是的批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。

破解工作难题，突出“创新”。专项行动开展以来，县行政审批服务局紧盯“便民利企”目标，狠抓工作作风转变和审批效率提升。借鉴学习兄弟县区好的经验做法，充分结合我县工作实际，先后研究起草了《永寿县行政审批领域审管联动联席会议制度（讨论稿）》和永寿县工程建设项目审批《告知承诺制实施办法》《容缺办理实施办法》《“以函代证”实施办法》3个办法（讨论稿）。与市县交通部门积极协调对接，将原交通部门的“运政专网系统”引进到行政审批局，彻底解决了办事群众“两头跑”问题。同时，开展了以优服务、严管理、提效率为目标的“效能建设”活动，县政务服务中心和36个窗口分别签订了《廉洁自律承诺书》。对机关管理制度和党的建设工作制度进行了再完善，编制了《机关管理制度汇编》和《党建工作制度汇编》。

切实整改提升，突出“实效”。对今年以来先后开展的“我为群众办实事”实践活动、“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育、“三进三问三解”活动以及纪律教育学习宣传月等活动进行认真回顾和总结，对存在和发现的问题进行再梳理、再汇总，对整改落实情况进行回头看，及时查漏补缺，进一步夯实整改责任，优化整改措施，对29个自查问题和1个作风重点问题按照明确责任、限期整改的要求，形成作风建设专项行动问题整改台账，确保专项行动取得实效。

下一步，县行政审批局将进一步提高政治站位，始终把“便民利企”作为政务服务工作的出发点和落脚点，将作风建设专项行动各项工作要求内化为信念，外化为习惯，固化为制度，坚持问题导向，优化整改措施，真正把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。