近日，驻县委办纪检监察组聚焦县人社局社保基金管理问题专项整治工作，进一步理清思路，强化措施，认真履行监督责任，紧盯管理制度完善、疑点数据核查等重点方面，强化正风肃纪，推动解决工作人员“庸、散、慢”等作风问题，力促干部在服务群众中担当有为、履职尽责。确保社保基金管理专项整治“回头看”工作走深走实。

重整改强责任。县人社局围绕人社部社保基金10个方面45项风险点，以及市局3月份下发的专项整治“回头看”工作方案7个方面要求，持续跟进社保基金专项整治未整改到位的9个问题整改工作。进行台账化、责任化、时效化的管理，建立完善工作制度和工作流程，分割了工作权限，落实了岗位职责和风险防控制度，建立长效工作机制，实现互相监督、相互制约，确保堵住社保基金管理中的风险和漏洞。截至目前已整改到位3个，正在整改6个。

抓督察促成效。从5月份开始，我组先后开展了社保基金经办风险管理专项检查、社保基金风险管理专项检查、社保基金管理问题专项整治、社保基金管理问题大排查大整治等系列专项整治，督促县人社局党组建立健全社保基金管理制度机制，完善政策、经办、信息、监督风险防控体系，确保基金安全平稳运行。

强作风补短板。要求县人社部门和社保经办机构以社保基金专项整治为契机，把干部作风纪律挺在前，紧盯问题、直面问题，通过问题整改促进干部作风大转变，认真解决权限不明产生的庸政问题、情况不清产生的懒散问题、责任不实产生的怠慢问题，推动县人社干部职工作风持续向稳向好。