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监军街道以“四化”责任落实 促“四铁”队伍建设
发布时间:2022-05-19 09:11:14   浏览次数: 次 来源:  作者:

 为切实转变干部作风,推动工作重心下沉,全力推动街道经济社会高质量发展,全面树立“一名党员一面旗、一线工作抓落实”的良好形象和“扛旗争先、勇立潮头”的创优意识,5月15日,监军街道召开了“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动员大会,以严肃的纪律作风确保各项工作有序开展。

推行重点工作项目化 结合街道全年重点工作,进行细化分类,列出任务清单,明确牵头领导及完成时限,全力推进各项重点工作落实落地,街道纪工委将实时监督跟进。

推行项目工作责任化 结合项目内容、明确分工职责,实施动态管理,建立工作台帐,进行专题汇报,对项目进度进行公示,街道纪工委将全程监督,确保项目透明化。

推行日常工作一线化 坚持问题在一线解决,工作在一线推动,形象在一线树立,实绩在一线考评。

推行考核奖惩精细化 采取“日常检查+民主评议+综合考核”的方式,从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行考核登记,奖优评先,激发干部干事创业的动力,全力打造一支“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的“四铁”干部队伍。

“着力改进干部作风,是应对复杂矛盾,做好当前各项工作的重要保证。监军街道纪工委将立足自身职责,对当前重点工作部署不力、落实不到位、作风漂浮、失职渎职等突出问题追责问责,对典型问题公开通报曝光,确保街道各项工作落实落细。”监军街道纪工委负责人表示。

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