今年以来，永寿县委编办紧紧围绕全面从严治党总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、十九届历次全会以及下半年要召开的党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于机构改革和机构编制工作的重要论述,努力锤炼新时代学习型、研究型、专家型、务实型、创新型“五型”机构编制干部队伍，努力为全面提升治理能力和水平、加快建设富裕、生态、人文、健康新永寿提供有力的体制机制保障。

坚持把理论学习常态化作为党员干部教育的重要抓手，以“学习强国”、“陕西省干部网络学院”为学习阵地，强化廉政教育，提高干部廉洁意识。通过周三固定学习和日常自学，利用专题讲座、主题党日、红色教育、案例警示等方式，敲响廉政警钟，筑牢廉洁防线。优化考核形式，运用述职述廉，党风廉政建设自考自评等考核形式，变干部考核“画轮廓”的抽象考核为“看细节”的硬性指标，把廉洁作为选人用人、评先评优的重要依据。

巩固深化党史学习教育成果，探索长效机制。突出政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，持续推进县委编办思想、纪律、作风建设，立足岗位，落实归口组织管理要求，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，把归口管理的体制优势、组织优势转化为工作效能。强化“三项机制”运用，加强干部的实践锻炼，拓宽干部成长渠道，狠抓落实，务求各项工作取得新成效，充分展现机构编制部门“勤快严实精细廉”的良好形象。

严格落实支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及主题党日等制度，切实增强党员干部为民服务意识，注重“实际、实干、实效”，坚持走出去与请进来、点与面相结合，大力营造激励党员干部担当作为、争先创优的浓厚氛围。同时，加强廉政风险排查管控，严格落实党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，深入开展党员干部廉政教育和警示教育，完善廉政风险防控机制，积极支持配合纪检监察组履行职责，全面贯彻中央八项规定精神，坚决抵制不良言行的侵蚀，凝聚弘扬正能量。