县人社局发扬钉钉子精神，做细做实日常监督，持续推动作风建设发展。

   “钉”住“关键少数”自上而下严起来。永寿县人社局党委聚焦作风建设，强调从自身做起，从当前做起，从小事做起，切实让纪律规矩立起来、严起来、落实到位。今年元旦春节清明期间，局领导“挂帅”，加强疫情防控监督检查，部署包抓小区开展入户登记、排查中高风险区返回人员、查验双玛戴口罩测温消杀等相关工作；针对疫情期间，群众求职需求，安排专人在全县六镇一办开展“春风行动送岗下乡”活动及“线上招聘”活动，满足群众足不出户就能了解最新招聘信息的需求，做到疫情防控不松劲，监督检查不停步。

   “钉” 住突出问题，做细做实日常监督。按照全省社保系统党风廉政建设工作暨社保基金管理问题专项整治会议要求，永寿县人社局党委召开社保基金问题专题会议，印发了《永寿县 2022年社会保险基金管理提升年行动工作方案》，坚持一个节点一个节点进行排查，同时对工作中存在的问题开展集中整治，持续开展全县社保基金管理问题整改回头望活动，加大监督整改力度，全力夯实“两个责任”,全面强化廉洁教育，严肃执纪问责，巩固拓展作风行风建设成效，打造良好整治生态。

  作风建设永远在路上，永寿县人社局党委始终保持严的主基调不动摇，对作风建设再发力，以钉钉子精神持续巩固作风建设堤坝，推动全系统清风正气长存。