近期，县发改局召开专题会议，就当前重点工作及纪律作风建设进行再安排再部署，推动工作质效双优，赋能奋进。

会议强调，发改系统干部职工要切实转变工作作风，加强自身建设，一是提高发展改革创新意识。不断提高业务能力，增强工作的积极性、主动性和创造性，努力提高工作的前瞻性、针对性和有效性。在具体工作中要积极主动、深入调研、提早谋划，未雨绸缪，先人一步、快人一拍。作为县委、县政府综合“指挥部”“参谋部”，要善于协调、勤于协调，在涉及多个部门的重大工作中，该牵头的要切实履行牵头责任，该配合的要配合，加强部门之间的合作，形成推动工作的合力。二是切实抓好各项工作贯彻落实。认真就是水平，落实就是能力。发展改革工作量大面宽，面对千头万绪的工作，关键是要在“认真”和“落实”上下功夫、做文章。要紧紧围绕县委十九届二次全会确定的中心工作、目标任务和重大事项，尽快谋划各自承担的指标和工作重点。在工作推进上要紧锣密鼓、紧张有序、不等不靠，抓早动快，掌握主动权，以昂扬的精神状态、饱满的工作激情，抓好工作落实。三是持续加强机关作风建设。要尽快完善修订机关各项管理制度，切实建立以制度管人管事；要探索开展干部轮岗交流，做好“传帮带”，激发干部活力，提高机关效能；要加大创先评优力度，发挥“三项机制”，积极落实各项奖励制度，彻底改变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的状况；要进一步加强党风廉政建设，增强廉政意识，规范项目审批、建设程序和价格审核等环节，严格依法行政，从源头上防止腐败现象的发生，努力建设一支政治坚定、能力突出、作风过硬、风清气正的发改工作队伍。