为进一步强化党员干部作风纪律建设，严明工作纪律，增强党员干部懂规矩、守纪律的责任意识，发改局党委以全县“增量提质、决胜全年”暨全县干部纪律作风提升大会精神为契机，以“抓学习、守规矩、强作风、勇担当”为目标，多措并举强化机关作风建设，不断提高服务质量和办事效率，为推进发改系统各项工作提升提供坚强的纪律作风保障，努力实现发展改革各项工作高点开局、增量提质。

高度重视，精心部署。发改局党委对纪律作风提升活动高度重视，11月19日专题召开了发改系统“增量提质、决胜全年”暨全县干部纪律作风提升大会，传达全县会议精神和工作要求，并就发改系统开展纪律作风提升工作进行了安排部署。成立了干部纪律作风提升工作领导小组，结合发改系统实际，研究制定了《在发改系统开展干部纪律作风提升整顿活动实施方案》，明确各阶段各项工作的时间、工作内容；先后2次专题召开了纪律作风整顿工作推进会，对整顿工作再安排再部署再推进，扎实推进我局纪律作风提升活动，确保活动取得实效。

强化教育，筑牢思想。坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，局领导班子充分发挥示范作用，结合党史学习教育，组织全体干部职工学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、学习《党章》和中央有关加强作风建设的“八项规定”等重要文件，大力宣传纪律作风整顿活动的重大意义、任务要求和活动开展情况，丰富和充实了学习教育内容。全体干部职工在集中学习与个人自学的基础上，相互学习交流，每人撰写纪律作风学习心得体会。通过不断的学习教育，进一步提高了全体干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关纪律作风整顿活动的自觉性和主动性。

层层推进，突出重点。抓重点难点，认真解决突出问题，问题查摆得是否准确、透彻，是机关作风整顿的关键环节。围绕这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了机关作风整顿需要解决的重点问题，主要解决在机关中存在的安于现状，小成即满，盲目乐观；因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神等问题；缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实；组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。

认真总结，全面评估。对照《在发改系统开展干部纪律作风提升整顿活动实施方案》要求，坚持实事求是、评改结合、以评促改，把局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道，树立“立党为公、执政为民”的崭新形象的指导思想，认真总结三个阶段的经验，对照整改的情况和成效，在局各股室进行评议。通过三个阶段深入地开展纪律作风整顿活动，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象。