永寿县教育系统召开“增量提质、决胜全年”暨干部纪律作风提升动员大会。各镇办初中校长、教育组长，各公民幼儿园园长，局属各学校校长和局属单位主要负责同志，局机关全体同志参加了会议。

会议组织学习了县委书记王飞在“增量提质、决胜全年”暨全县干部纪律作风提升大会上的讲话,县委副书记常军对县委常委会议事规则等制度的制定说明,纪委书记、监委代主任党英群在“增量提质、决胜全年”暨全县干部纪律作风提升大会上的讲话和县委改进工作作风七条措施，并对教育系统“增量提质、决胜全年”暨干部纪律作风提升工作进行了详细安排。

会议指出，教育系统开展“增量提质、决胜全年”暨干部纪律作风提升工作，要紧紧围绕县委、县政府开展的“增量提质、决胜全年”暨全县干部纪律作风提升大会精神，着力整治教育系统干部政治觉悟不够高、能力水平不过硬、工作作风不扎实、履职尽责不充分、担当意识不够强和“推拖扯慢散”等突出问题，通过靶向治理、铁腕纠治，大力营造崇尚“勤快严实精细廉”、力戒“庸懒散慢虚粗”的干事环境，努力实现干部思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、效率上明显提升、形象上明显改观，着力构建法治、高效、廉洁的教育队伍，以更加饱满的工作热情，更加振奋的工作精神，更加有力的工作举措，更加扎实的工作作风，全力推动永寿教育事业高质量发展。

会议要求，一要强化学习、提升思想。要认真组织学习党的十九届六中全会精神以及习近平总书记关于教育工作的系列讲话精神、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《深化新时代教育评价改革总体方案》、教育法律法规等，教育引导干部不断提升思想境界、工作标准、工作能力和工作水平。二要讲究规矩、严守纪律。加强用制度管人管事、管思想、管权力，用制度规范行为、规范工作，严格遵守“七条措施”规定，细化工作管理制度，强化管理过程，领导带头遵守、率先落实，始终守纪律、讲规矩，严格按程序做好各项工作，做到身教胜于言教，做好样子、带好队伍。三要搞好结合，提高效能。教育是最大的民生工程、民心工程，关系到千家万户。因此要正确处理好纪律作风提升和推进教育各项工作的关系，统筹兼顾，善于抓重点、抓关键，始终带着问题去思考、去抓工作，明确工作目标、计划、方式、措施，充分调动干部工作的积极性和创造性，才能做到事半功倍。四要讲求团结、凝聚合力。要在班子内部形成大事讲原则、小事讲风格，以诚相待，遇事多通气，真正形成团结和谐的工作环境。教育系统要树立教育工作“一盘棋”的思想，既要认真依照职责，各司其职，各负其责，在各自职权范围内，独立负责地做好工作，更要加强相互之间的沟通协作，做到心往一处想，力往一处使，共同把永寿教育的各项事情办好。五要查清问题、扎实整改。每位干部要严格按照《实施方案》，坚持从实际出发，全面排查自己的不良表现和突出问题，逐项逐条找差距、挖症结、列清单、定措施。同时，根据查找出的问题，逐一制定整改措施，见人见事、确定时限、挂号督办、销号落实。六要督查问责，确保实效。驻局纪检组要履行监督职能作用，进一步加大明查暗访及投诉举报查处力度，坚持正面教育、治病救人的原则，对重视程度不够、组织不力、被动应付，搞形式、走过场的单位和个人，要责令补课、约谈提醒、严肃问责。