今年1至6月份，永寿县渠子镇纪委共立案查处各类违纪案件7起，给予党纪处分7人，案件查办数量较去年同期明显上升。针对这一趋势，镇纪委对7起违纪案件进行了全面梳理，7起案件中，生态环境保护和农村人居环境治理领域发案4起，耕地保护领域发案1起，农村公共管理领域发案2起，违纪主体为3名普通党员、2名现任村干部和2名离任村干部。针对生态环境保护和人居环境治理领域违纪案件多发、村干部仍然是主要违纪群体以及普通党员违纪数量增多的特点，镇纪委采取了多项有效措施，着力在创新监督方式方法、强化日常监督、长期监督上下足功夫，提高监督质效，从根本上铲除滋生违纪问题的土壤。

精准施策，抓好联合监督。镇纪委改变以往的“单兵作战”模式，合理利用有限的纪检干部资源，建立了纪检干部与镇党委、政府职能部门、镇领导班子成员及业务骨干相互配合的日常监督机制，经常开展联合监督，将业务干部的业务优势与纪检干部的纪法优势有效融合，形成监督合力，进一步提高了监督的精准性和有效性。同时，通过常态化的联合监督，提高了纪检干部的业务能力，使全镇纪检监察工作更加专业，更加规范。

精准定位，抓好重点监督。针对生态环境保护和农村人居环境治理领域违纪问题多发的特点，镇纪委联合镇政府相关负责人对各村落实环境保护和人居环境治理工作情况进行了4次专项检查，发现苗头性问题6个，并及时予以处理；针对村干部仍然是主要违纪群体的客观事实，镇纪委联合镇组织、人事业务负责同志对各村干部履行工作职责、落实政策法规及重点工作任务情况进行了5次专项检查，发现轻微违纪问题3个，给予谈话提醒3人次。针对普通党员违纪数量增多的问题，镇纪委通过推送廉政短信、发送“给党员的一封家信”以及广播宣传等形式，鼓励党员带头遵纪守法，时刻以党纪国法约束自己的言行。

精准用力，提升监督实效。镇纪委坚持前移监督关口，积极构建抓早抓小机制，将“教育、提醒、警示”作为日常监督的着力点，不断加大日常廉政谈话工作力度，常态化开展廉政谈话，充分用好“第一种形态”，对反映党员干部的一般性或苗头性、倾向性问题，及时开展咬耳扯袖、教育提醒，防止小毛病演变成大问题。仅6月初以来，镇纪委对镇村干部开展日常廉政谈话46人次，给予镇村干部提醒谈话3人次，协助镇党委开展主体责任谈话18人次，镇纪委还在7月初召开镇村干部会议，对上半年查办的典型案例进行了通报曝光，引导干部汲取教训，以案为鉴，常存敬畏，镇村干部的廉政意识明显增强。