近年来，永寿县纪委监委聚焦主责主业，在认真做好执纪审查和监察调查的同时，坚持问题导向，全面总结分析信访举报、日常监督检查、巡察监督、审查调查等工作中发现的体制问题和制度漏洞，通过下发纪律检查建议书和监察建议书，及时向相关单位列出问题清单，并提出有针对性的整改建议，督促相关单位找准风险漏洞、健全完善机制，做到靶向治疗，祛除“病灶”。

该县纪委监委还坚持一案一剖析、一案一警示、一案一整改，通过案情通报会、警示教育大会、专题民主生活会等方式，以鲜活的身边人身边事，分级分类开展警示教育，在党员干部中形成教育震慑。

同时，深挖干部违纪违法的多重因素，通过个案总结分析行业部门存在的监管漏洞和廉政风险点，通过纪律检查建议书或监察建议书提出有针对性的建议措施，精准纠治案件暴露出思想教育、权力监督、体制机制等方面存在的问题，达到查办一个案件、整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度、教育一片干部的效果。

为防止建议书“一发了之”、整改落实走过场、整改效果打折扣等现象发生，该县纪委监委在明确提出整改要求、整改时限等硬性指标的同时，充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，通过电话督办、约谈提醒、现场检查等方式，及时对“两书”的执行情况进行跟踪问效，掌握整改进度，并联合承办纪检监察室对相关单位进行定期抽查核实或开展“回头看”，对无故拖延、拒不整改或整改不到位的严肃进行责任追究，确保“两书”发出有力、行之有效。截至目前，共下发监察建议书16份。