“我一定要进一步转变工作作风，增强服务意识，提高服务能力，用苦干实干让永寿县变得更加美好……”永寿县常宁镇领导干部王敏回忆起动员会上的激励与期许，内心久久不能平静。

日前，永寿县纪委监委对新提任的33名科级领导干部进行任前廉政谈话。作为新提任干部中的一员，郭博也来到了谈话会的现场，“县纪委监委的领导干部用身边案例为我们开展警示教育和廉政提醒，提醒我们要严守‘底线’、不碰‘红线’，同时给予了我们很多的鼓励，期望我们能在岗位上努力担当作为、发光发热。”

这是永寿县纪委监委发挥“监督先锋”作用，提升监督质效的一项重要举措。为进一步提振干事创业精气神，激励年轻干部担当作为，县纪委监委倾力讲好“廉政课”，强化新提任领导干部担当作为意识。

“要让干部们轻装上阵，迅速行动，齐心协力担当起该担当的责任。”县纪委监委主要负责同志表示。

县纪委监委坚持开好新提任干部任前廉政谈话会，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责，帮助干部打消顾虑、放下包袱。同时，充分做好廉洁提醒，综合运用任前廉政考试、廉政集体谈话等方式，在关键时刻、关键节点吹清风、敲警钟。

“通过‘廉政课’，让新提任领导干部主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，证明自身价值，用实实在在的成果成效推动永寿县各项事业蓬勃发展。”县纪委监委有关负责同志表示。