为深入开展党风廉政建设和反腐败工作，永寿县甘井镇纪委坚定不移的推进纪律作风建设，强化监督执纪问责，为镇经济社会稳步快速发展营造风清气正的环境。

钉紧制度“笼子”，充分发挥制度的刚性作用。制订了《甘井镇村干部监督执纪问责办法》、与镇属各站所、各村党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，印发了《甘井镇2021年党风廉政建设和反腐工作要点》，进一步加大对镇村班子和领导干部问责力度，不断提高党的执政能力和执政水平。

拧紧思想“纽扣”，充分发挥廉政教育基础性作用。把反腐倡廉宣传教育纳入思想政治教育的总体部署，全年计划对镇村干部进行4场党风廉政教育专题讲座，建设廉政教育示范村2个，扩大廉政教育的渗透力与覆盖面。

握紧执纪“棒子”，充分发挥监督检查作用。充分利用群众监督、党风廉政监督员和信访举报监督等形式，开展重点工作执行落实情况的专项检查，着重对村级财务管理、土地发包、村集体资产等群众关心的问题进行监督检查，并做为绩效考核的依据。同时，加大案件线索排查力度，注重对重点群体、重点时期、重点问题、重点领域的排查；注重与镇派出所、财政所、民政工作站等单位的工作联动，充分发挥其纪律约束、财务审查作用，核查违法党员干部，凡发现违纪违法的党员干部，发现一起，查处一起，在全镇党员干部中进行实名通报，提高查办案件的震慑性。

打好作风“持久战”，充分发挥绩效考评指挥棒作用。制订《镇村干部绩效考核办法》《村级党务村务财务公开管理办法》《村级财务管理办法》，强化绩效考评目标管理，对绩效考评管理细则进一步完善，每月对镇属各单位、各村干部、工作秩序、服务态度进行一次明查暗访；明确季度督查重点，结合各项重点工作实际，及时对重点工作的落实完成情况进行督查。并将督查情况进行定期通报、记入绩效档案。对发现的问题按照绩效管理办法进行处理，督促干部持之以恒转变作风，在全镇形成作风实、干劲足的浓厚氛围。