自换届工作启动以来，永寿县纪委监委聚焦主责主业，认真贯彻落实党中省市和县委关于严肃换届纪律的各项要求，与组织部门密切配合，突出念好“快严实”，狠刹换届不正之风，确保换届选举工作风清气正。

念好“快”字诀，唱好换届风气监督“前奏曲”。县纪委监委坚持从快从严原则，加强与相关职能部门沟通协调，建立信息互通、问题线索移交、严查快处机制，对反映换届人选的信访举报，从严落实“凡提必查、优先办理”工作机制，集中研判、精准分析，整合力量、快查快处，并针对信访举报反映问题涉及领域广、内容错综复杂的，严查快办，确保案件提质提速提效。同时，在“清风永寿”网站、永寿党建网等媒体平台发布公告，设立换届纪律举报箱，指定专人受理违反换届纪律有关问题线索，对换届过程中出现的违纪行为露头就打，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，为换届工作营造风清气正的舆论氛围和社会环境。

念好“严”字诀，唱好换届风气监督“督导曲”。始终把思想教育贯穿换届工作的全过程，深入全县各单位，紧盯重点工作和关键环节，采取听取汇报、实地走访、查阅资料等方式，重点对乡村两级干部学习宣传换届纪律相关知识、组织观看警示教育片、测试换届纪律相关知识等方面进行监督检查，对发现的问题现场进行反馈，责令限时整改，督促乡村两级党组织落实主体责任，确保换届纪律不折不扣执行。

念好“实”字诀，唱好换届风气监督“廉政曲”。县纪委监委紧盯廉政“审核关”，实行“凡调必审”工作原则，对换届拟提拔考察人选进行“精准号脉”体验把关，严格进行廉政审查，对不符合要求的坚决予以退回，有力保障廉政鉴定材料的全面性、准确性、真实性，坚决防止干部“带病提拔”，把全把紧选人用人政治关、作风关、廉洁关、品行关。今年以来，共出具廉政意见回复2815人次，其中涉及换届人选的县乡干部201人次，村干部2536人次（含村务监督委员会成员）。