政法队伍教育整顿开展以来，永寿县纪委监委立足工作职能，全面对标对表上级决策部署和县纪委工作要求，紧盯关键环节，充分运用监督检查、警示教育、执纪问责等多种手段，精准施策、持续加压，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实履行好纪检监察机关在教育整顿中的协同责任，对推动查纠整改环节走深走实、推动教育整顿取得实效提供了坚强纪律保障。

畅通举报渠道，紧盯问题线索。主动改变对问题线索“等、靠、要”的思想，坚持问题导向，主动出击，积极搭建来电、来信、来访和网络举报“四位一体”信访举报平台，多渠道收集挖掘问题线索，对收到的反映政法干部的问题线索建立专门工作台账，统一登记管理、及时分析研判，实行快速转办，确保做到问题线索“零暂存”，每季度对所有线索进行汇总，送领导审阅。

成立工作专班，强化纪律审查。针对正在开展的政法队伍教育整顿查纠整改环节主要工作任务，结合县纪委监委工作职责，印发《关于成立永寿县政法队伍教育整顿监督执纪工作专班的通知》，从制度上规范了线索管理、督查办理、监督检查等工作，形成纪委书记亲自抓，分管副书记具体抓，其他班子成员积极参与，案管室、信访室、纪检监察室、审理室、派驻纪检监察组协同联动工作模式，形成同频共振的强大合力。从基层抽调办案人员与本委办案人员共同组成调查小组，壮大纪律审查队伍，打破“单打独斗”局面，实施“联动式”办案。对信访举报内容涉及县管干部，关乎民生或具苗头性、倾向性、普遍性问题，坚持快查快办、少转多办，由县纪委监委直接查办，对基层纪检监察组织承办有困难或阻力的，由县纪委监委牵头，联合进行快查快办。

严肃执纪问责，不断提升实效。精准把握宽严相济的政策原则，在相关问题线索处置上，既坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，又保持严厉惩治司法腐败的高压态势。对于市政法队伍教育整顿办公室交办的问题线索，及时研判并组织专班调查核实，在保证质量的基础上加快案件办理进程，综合运用监督执纪“四种形态”，着力实现案件办理政治效果、纪法效果、社会效果相统一。截至目前，我县共受理政法干警问题线索11件，已办结8件，正在办理3件。