“我现在努力提升业务能力，找到了以前的工作自信。”近期，永寿县纪委监委对受处分党员干部进行回访教育时，某某同志激动地说。

近年来，永寿县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”方针，积极开展对受处分人员回访教育工作，全面掌握受处分党员干部心理状况，帮助“跌倒”干部认识、改正错误，重树信心，重燃干事创业激情。

同时，根据回访对象所犯错误性质、处分类型等，因人而异制定回访方案，通过“听”“查”“谈”等多种方式深入了解回访对象的心理、工作、生活情况，确保每一次回访把问题谈透、把思想谈通。

此外，该县注重完善回访教育机制和回访结果运用，充分把握回访时机，提升回访教育的深度；对处分期满的受处分干部，在评先评优、职务职级晋升等方面一视同仁；按照“谁处分谁回访”的原则，因人施策帮助“跌倒”干部正视问题、改过自新。

去年以来，共回访教育受处分人员115余人，真正做到了既“把脉问诊”又开“良方”，切实营造了干事创业的良好氛围。

“处分不是目的，让掉队的干部跟上来才是最终目的，这既是纪检监察机关对党的事业负责的表现，也是对广大干部的关心爱护。”该县纪委监委主要负责人表示，将继续做好监督执纪“后半篇文章”，做细做实回访教育，最大限度调动和激发受处分人员积极性，变“有错干部”为“有为干部”。