今年以来，为全面贯彻落实县纪委监委关于2020年全县纪检监察工作总体要求，对标年初工作任务分解清单，驻永寿县委办纪检监察组根据自身派驻监督单位特点，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务、新要求，不断加强工作力度、改进工作方法，派驻监督成效显著提升。

明确主责主业，提升监督成效。通过参加和召开联席会议听取党风廉政建设情况，督促被监督单位每季度召开一次党风廉政建设专题会议，利用查台账、看部署、听汇报、列清单等措施细化党风廉政建设，强化“第一责任人”意识。对主体责任落实情况进行民主测评，参加被监督单位民主生活会，完善廉政档案，落实领导干部个人重大事项报告等制度，今年以来共列席参加被监督单位民主生活会4次。紧盯关键少数不放松，充分分析被监督单位业务特点，制定廉政风险点及防控措施台账，组织开展重点岗位人员廉政提醒谈话10人次。紧盯关键时间节点，对被监督单位落实中央八项规定精神及相关规定进行监督，开展节前廉政提醒谈话6人次，现场下发整改通知单5份。严格落实“三重一大”、党务政务公开等事项报备制度，加大对财务“收支管理”全方位监督，关口前移，从源头上预防腐败问题发生。

紧盯专项整治，做好警示提醒。开展被监督单位扶贫工作落实情况检查2次，同时通过提醒谈话、微信工作群下发通知、纪检监察组负责人参加被监督单位领导班子会议等多种方式，加强对扶贫领域腐败和作风问题的专项治理相关精神的传达学习。开展违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治检查2次，督促签订承诺书27份，督促完成主要领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发调研报告8份。开展元旦、春节违规收送礼金礼品专项整治工作专项检查3次，清明节、端午节前发函提醒1次，节日期间开展随机检查各1次。

严格执纪问责，加强惩处力度。持续加大案件查办力度，坚持有案必查，有腐必惩，特别是对十八大后不收敛不收手、群众反应强烈的突出问题严肃查处，不断巩固“不敢腐”的成果，查办1起扶贫领域违反群众纪律案件。畅通信访渠道，做好线索处置、移送、协查等工作，确保被监督单位信访和线索全覆盖。

注重队伍建设，增强综合素质。认真学习中央、省市县纪委监委关于派驻机构工作新要求，坚持政治理论和业务知识学习共同推进，提高政治素养，增强业务本领。每周组内开展集中理论学习一次，同时安排自学内容，要求组内成员做好学习笔记。坚持刀刃向内，强化本组纪检监察干部内部监督管理，加强请示报告，增强规矩意识。通过开展经常性谈话，定期学习讨论等及时掌握了解干部思想动态和工作思路，纠正倾向性、苗头性问题，真正实现严管厚爱相结合，树立纪检监察干部良好形象。