“你好，今天我们就你近期工作疲沓、任务推进不力对你进行诫勉谈话。”这是全县在推进派驻机构、镇(街道)纪检监察组织规范化建设的一个缩影。近年来，永寿县纪委监委紧扣推进纪检监察工作高质量发展大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着力推进纪检监察体制改革向基层延伸。

深化派驻机构改革。针对新形势、新任务，坚持派驻机构职能定位，突出监督重点，充实人员力量，创新工作方式，明确职责权限，采取问题线索处置、专项检查、调查研究、巡察整改等方式，理顺工作流程，抓住“关键少数”，切实发挥10个派驻纪检监察组监督的权威性和实效性，着力加强对驻在部门本级机关和直属单位监督，全面落实党风廉政建设和反腐败工作，为全县纪检监察派驻监督全覆盖夯实基础。

推进监察延伸覆盖。严格落实“两为主一报告”，规范纪检监察干部提名考察工作。推进监察职能向镇（街道）延伸，赋予相应监察权。全县共派出镇（街道）监察组7个，公开选调、抽调工作人员24名。建立落实特约监察员制度，强化对权力运行的制约和监督，充分发挥监督实效。同时，积极探索监察职能向村(居)延伸有效方式，切实做到把监督挺在前面，把问题发现在基层、解决在萌芽状态。

做实巡察政治监督。将“六个围绕一个加强”作为巡察工作的切入点，扎实开展“巡察质量提升年”活动，重点监督检查贯彻落实中的“温差”、“落差”和“偏差”，加强巡察规范化专业化信息化建设，精准发现问题、如实报告问题、推动解决问题。对已开展的巡察整改情况进行督查督办，对敷衍应付、整改不力的严肃追究党组织及其负责人的责任，全面推进纪检监察体制改革不断向基层延伸，激活纪检监察战斗力。目前，已完成巡察机构设立工作，3个巡察组人员配备到位。

“接下来，我们将继续创新工作机制，严格按照“三化”建设要求，推动基层监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变。”县纪委监委有关负责人表示。