今年以来，永寿县纪委监委进一步强化“六个意识”，切实履行案件监督管理职责，守住安全文明办案底线，不断提升案件监督管理和执纪审查工作质量和水平。

树立“守门员”意识，强化案件来源。在继续畅通信、访、网、电、短信五位一体举报渠道的基础上，以开展调研、线索核查、宣传教育、监督检查为抓手，强化线索来源，主动摸排，通过倾听民声、了解民意、汇集民情等方式，搜集群众反映强烈的问题线索。积极与政法机关联系沟通，变“坐等”移送为主动了解。拓展审查调查思路，细查深挖可查性强的新问题、新线索，认真研究书证、笔录证据每个细节，捕捉隐性问题线索，不断扩大执纪审查调查工作成果。

树立“管理员”意识，强化线索管理。将各镇办、派驻纪检监察组移送案件统一归口管理、全流程管控，对问题线索实行专人负责、台账管理、按时督办、限期销号，对程序不到位的进行提醒，对即将超期件进行预警，对超期未办结件进行跟踪督办，做到问题线索来源“清”、更新“快”。同时，定期对问题线索处置情况进行“回头望”，对上级机关转办交办、信访受理、各方移交的案件，采取跟踪督办、电话催办的方式，确保每个案件处理都落到实处。截至目前，共受理问题线索74件。

树立“协调员”意识，强化组织协调。进一步加强纪检监察机关、司法机关及组织、宣传、巡察等部门间沟通协调，有效完善信息沟通、案件线索通报移送等工作环节。同时加强与公安机关在扫黑除恶专项斗争中的协同配合，完善线索双向移送制度。对扫黑除恶长期深度交织的复杂案件，以及扶贫、生态环保等领域涉黑涉恶腐败案件，与政法机关同步立案、同步调查。自扫黑除恶专项斗争开展以来，共排查涉黑涉恶及“保护伞”问题线索21件，了结15件，立案查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”6件，党纪政务处分9人。

树立“安检员”意识，强化监督检查。强化案件监督管理力度，对办案安全实行层层负责，加强对办案场所的规范管理，持续完善办案场所设施建设，协调升级改造办案场所和审查调查设施设备，不断推进审查调查工作规范化、法治化。同时实行重大案件汇报备案制度，强化案管协调和指导作用，及时解决工作中出现的各类问题，确保办案人员零违纪、办案安全零事故、办案质量零差错。

树立“督办员”意识，强化督促办理。对各类问题线索分门别类建立专项台账，对上级交办问题线索进行重点督办，定期分析研判，听取工作汇报，持续跟踪，一督到底。对热点问题线索及各方移交案件，及时下发督办通知，明确时间节点，保证进度成效。通过问题线索梳理，强化督促办理，运用多种问责方式，不断强化责任追究，对发现和查实的“不作为、乱作为”党员领导干部，充分运用“四种形态”依纪依规依法严肃处理，对问题突出、影响恶劣的，发现一起，查处一起。

树立“分析员”意识，强化数据分析。积极发挥案管室工作水平，定期做好案件数据的收集、录入、汇总、统计工作，通过备案登记、填报统计等手段，对各镇办、派驻纪检监察组问题线索处置数量、立案件数量、结案处分人员数量、结构、处分档次进行横向、纵向分析比对，便于掌握全县纪检监察组织工作总体情况和个案详细情况。加强对监督执纪“四种形态”运用情况的分析研究，研判全县违纪违法案件的特点、原因、趋势，努力为审查调查工作开展提供便利和可靠依据。