“桥的价值在于承载，人的价值在于担当。”很多东西在空中悬着，有了担当精神，它们才能落地，才能落实。对于一个集体来说，团队成员有担当，才能充满活力、不断进步；对于一名领导干部来说，有担当，才是一个真正的好干部；对于一名共产党员来说，有担当，才能承载起为民服务的基石。那么，如何才能成为一名有担当的好干部呢？我认为应从三个方面入手。

一是必须具备敢于担当的勇气。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。敢于担当是一种精神境界、人格修养，是一名党员干部必备的基本素质。担当就是责任，好干部必须要有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。而作为一名基层工作者，作为与群众接触最多、联系最为密切的群体，尤其应该保持这种精神品质，把担当精神内化于心、外化于行，要明确职责所在，对该干的事做到胸中有数，对该担的责做到义不容辞，切实承担好岗位赋予我们的工作职责，做到不辱使命、不负重托。

二是必须具备敢于担当的底气。作为一名党员干部，敢不敢担指的是态度问题，而能不能担则指的是能力问题。这里所谓的“能力”，不是传统意义上的才能、才干，而指的是“底气”。常言道：心底无私天地宽。干事干净、干净干事，方为做人处事之本。对于党员干部来说，说一次大话，就毁一分形象；搞一次特殊，就损一分威信；破一次规矩，就留一个污点；谋一次私利，就失一片民心。因为我们承担的不仅仅是上级的重托，更肩负着群众的期盼与信任。只有以身作则、严于律己、率先垂范、公道正派，在任何时候、任何情况下不说让人瞧不起的话，不做让人看不起的事，才有资格做党员，才有资格当干部。只有具备担当的底气，才能担当得起，担当得好，才能将各项工作落到实处。

三是必须具备敢于担当的锐气。古语云：“艰难困苦，玉汝于成。”意思是一个人只有经过艰难困苦的磨炼，才能最终成大器。就党员干部而言，只有经过急难险重任务的考验和大事难事的历练，才能不断提高克难勇进的能力素质。我们承担的任何工作都可能会出现纰漏、产生风险，特别是干新事、干难事，在一段时间内，可能不被理解，甚至遭受非议。但从长远看，只要符合客观规律、符合绝大多数人利益的事，认准了就要拼出去干，如果前怕狼、后怕虎，畏首畏尾、优柔寡断，就谈不上敢于“担当”。有些党员干部之所以迈不开步子，不敢闯、不敢冒，关键时候豁不出去、拼不上去，就是因为缺乏一种敢于担当的锐气，缺乏为了党和人民的利益不怕得罪人、不怕担责任、不怕落埋怨的思想，在患得患失中磨去了棱角、捆住了手脚，这样就谈不上敢于“担当”，只能使工作在模棱两可中白白延误。

“沧海横流方显英雄本色，重任在肩才思奋进之重”。作为一名纪检干部，我们要始终秉承敢于担当、敢于斗争的精神，应该做的事，顶着压力也要干，应该负的责，冒着风险也要担。不让党的事业在我们手中有丝毫延误，不让不正之风在我们的监督下肆意蔓延，不让群众的利益在我们身边有任何损害，脚踏实地、勇挑重担，永远保持对党和人民的赤子之心，努力践行忠诚干净担当的庄严承诺，做一名人民放心的好干部。