“作为一名科室负责人，今后我一定时刻以一名共产党员的标准要求自己，严守廉洁要求，绷紧纪律红线。同时，切实按照‘一岗双责’的要求，抓好科室的各项工作……”这是近日发生在驻永寿县人社局纪检监察组谈话室里的一幕。

驻永寿县人社局纪检监察组坚持对干部严管和厚爱，激励和约束并重，把谈话室既作为党委及班子成员履行主体责任的谈话场所，又作为案件审查调查谈话场所，凡是与谈话适用的情形，全部在谈话室进行，使监督工作日常化和经常性。通过对谈话对象开展批评教育、警示教育，把思想谈通、问题谈透、认识谈清，唤醒党员干部的党性意识和责任担当，做到“小病”早提醒，“大病”早治疗，治病于未发之前，把谈话室变成履行“两个责任”的重要载体，变成党员干部日常谈心谈话、教育提醒的主阵地。

近期，为更进一步贯彻落实好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，纪检监察组抓住主体责任落实的“关键少数”，督促各单位党组织主要负责人与班子成员，班子成员与分管股室负责人认真开展提醒谈话。此次谈话以“四个围绕”展开，既围绕《规定》的学习贯彻，谈主体责任落实；围绕学习省市县纪委全会精神，谈今年党风廉政建设开展；围绕廉政风险点，谈规章制度的建立和完善；围绕分管业务，谈日常工作部署和落实。通过提醒谈话把阶段性工作细化明确到每位谈话对象头上，把“政治规矩”具体起来，让责任实了起来。截至目前，共有18名副科级以上干部进行了提醒谈话。