今年以来，永寿县纪委监委认真贯彻落实中央八项规定精神，狠抓干部作风建设，畅通信访举报渠道，紧盯“四风”新动向，出重拳、下猛药、严问责，持续推进作风建设向上向好。

立足信访举报，深挖“蛛丝马迹”。畅通举报渠道，充分运用“大数据”、网络媒体等科技手段，从日常监督检查、民生监督、巡察监督、信访举报等方面入手，用好用足镇村两级监督力量，形成县、镇（街道）、村（社区）的立体监督网络。积极发挥群众监督力量，让“四风”监督无处不在。对群众举报的“四风”问题进行深挖细查，一查到底，坚决做到露头就打，绝不留情。

立足抓早抓小，及时咬耳扯袖。加大作风问题的监督检查力度，对明察暗访、民生监督、巡察监督、专项检查发现的党员干部、公职人员存在“四风”苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题演变成大问题，最大限度教育挽救干部。截至目前，共运用“四种形态”处理党员干部77人次。其中，第一种形态49人次，占比63.6%；第二种形态26人次，占比33.8%；第四种形态2人次，占比2.6%。

立足严查重处，形成震慑效应。紧盯隐形变异“四风”问题，对于改头换面、转入地下的公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题严肃查处，特别针对形式主义、官僚主义的新表现，发现一起，查处一起。对不知敬畏、不收敛不收手的顶风违纪行为，不仅严查重处，还要通报曝光。截至目前，通报曝光违反中央八项规定精神问题2起2人。