去年以来，永寿县纪委监委全面落实从严治党要求，认真履行案件审理职责，通过“六看六查”，保障处分执行到位。

该县建立了公检法、组织、人社等职能部门的处分执行六方联动机制，制定《责任清单》，明确职责定位，严格处分执行。采取随机抽查、重点督查的方式，把重处分作为检查重点，加大对处分执行情况的监督检查。在检查中，坚持一看《送达回证》，查处分决定是否送达本人及其单位，处分材料是否按照干部管理权限和组织关系归档管理；二看职务调整，对比职务变化，查有无在处分决定影响期内提拔使用问题发生，特别是受撤职以上处分干部的职务是否按规定变动，开除公职、解聘辞退等手续是否办理到位；三看工资调整，查受处分人员在处分决定影响期内是否晋升工资，或是否按规定降低工资；四看年度考核，查干部年度考核是否按规定确定对应等次；五看考核奖励，查受处分人员是否享受年度考核或绩效考核奖励；六看工资扣缴，查党员、公职人员受到公检法机关处罚后，工资是否扣缴、追缴到位。2019年，在“带薪服刑”“带薪羁押”清理清查中，该县累计发现工资扣缴不及时等问题4件，涉及资金7.8万元。

（永寿县纪委监委）