驻永寿县人社局纪检监察组立足监督职责，聚焦主责主业，强化责任担当，主动作为，精准履职，切实发挥派驻监督“探头”作用，助推主体责任落到实处。

一是层层传导压力，聚焦政治监督。始终把政治监督作为首要政治任务抓紧抓实，加强政治建设，紧紧围绕“两个责任”落实，主动担责、认真履责，在全面从严治党上持续用力、久久为功。一是扛稳主体责任。督促归口监督单位将落实从严治党责任与单位的业务工作同安排、同部署。党组织书记把全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上，认真履行第一责任人的职责，强化主业意识，把抓好党建作为最大政绩。二是抓好述职述廉。以年终述职述廉为抓手，通过召开归口监督单位班子成员、中层干部、下属单位负责人述职述廉会，进一步强化“一岗双责”责任落实，形成党委（党组）成员既要抓业务，又要抓党建，担当好分管领域从严治党责任，真正形成一级带一级的“责任链”。

二是坚持挺纪在前，聚焦日常监督。坚持聚焦主业，把“四个意识”“两个维护”的落实和严肃党内政治生活情况放在监督首位。一是聚焦关键领域强化对权力运行的监督。通过参加或列席党委（党组）会、“三重一大”会议、民主生活会等方式加强对各监督单位班子权力运行情况的监督，促进“三重一大”制度、“末位表态”制度的执行和落实。二是盯紧“关键少数”促进廉洁自律。要求归口监督单位班子成员、中层干部、下属单位负责人经常性的开展自查岗位廉政风险，自觉遵守廉洁纪律和工作纪律，切实加强事前监督，从而将廉政纪律的“紧箍咒”变成“护身符。三是用纪律教育好“大多数”。通过组织集体学习法律法规、召开典型案例通报会、开展警示教育活动、观看《蜕变的灵魂》《贪欲之祸》《叩问初心》等廉政教育影片等形式，充分利用反面案例和身边的违纪典型，时常敲响廉政警钟，警醒和教育领导干部树牢拒腐防变的思想道德防线，不越法纪红线，清廉为官。

三是持续正风肃纪，聚焦执纪监督。始终坚持把纪律挺在前面，立足抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态，持续发力正风肃纪。一是坚持对每一条线索都认真分析，精准研判，及时有效地处置问题线索。有针对性的下发纪检监察建议书，督促完善制度、强化监管，着力推动不能腐、不敢腐、不想腐党的长效机制的形成。截止目前，下发监察建议书1份。二是对找准切入点和着力点，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，用足用活第一种形态，常态化开展党员干部教育警示、提醒督促，强化规矩意识和纪律意识，拧紧纪律法条，督促廉洁从政。全年累计开展各类提醒谈话90余人次，守住“常态”、管住“大多数”、盯住“关键少数”、抓住“极少数”的格局正在形成。

四是强化作风建设，聚焦“四风”治理。一是紧盯元旦、春节重要时间和升学等关键节点，坚持抓常、抓细、抓长，通过下发通知、廉政提醒谈话、通报典型案例等方式，重申、强调有关纪律和要求，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦。先后召开集体廉政提醒谈话会6次70余人。二是注重开展定期不定期随机检查、“杀马枪”式回访检查，加大对重点时段、重点场所、重点领域监督检查力度，深挖潜入地下的不正之风，严防公款送节礼、公款吃喝、公车私用、乱发津贴以及大操大办婚丧宴、“学子宴”等顶风违纪问题发生。三是进一步畅通举报渠道，在各归口监督单位公布纪检监察组举报电话、举报邮箱，充分发挥群众在监督中的重要作用，鼓励群众通过各种形式反映“四风”问题线索，让监督“探头”无处不在。

（驻永寿县人社局纪检监察组 豆林）