为深入贯彻落实中央八项规定精神，严防节日期间“四风”问题反弹回潮。驻永寿县人社局纪检监察组提前谋划，精心烹制“廉政套餐”，充分发挥廉政教育在反腐倡廉中的基础性作用，筑牢党员干部廉政“防火墙”。

警示教育，亮起“红绿灯”。为进一步严明政治纪律和政治规矩，充分发挥纪律审查的警示、震慑和教育作用，集中组织归口监督6个单位班子成员、各股室负责人、财务人员及下属单位负责人60余人观看了《叩问初心》警示教育片。用反面典型，教育党员干部加强党性修养，立足岗位，坚定理想信念，筑牢拒腐防变、抵御风险的能力，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

廉政谈话，打好“预防针”。为驰而不息纠治“四风”，营造良好的节日氛围，紧抓关键节点，紧盯作风、行风、收送礼金礼品、吃请等关键点，从严明纪律规矩，强化责任担当、严格廉洁自律，守住清正廉洁底线、加强执纪问责，严肃查处违纪问题等方面对归口监督单位副科级以上干部和关键岗位人员进行了集体廉政谈话，敲响纪律警钟，切实增强廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识和纪律意识，坚决抵制各种歪风邪气，共同营造风清气正的节日氛围。

廉政测试，增强“免疫力”。为进一步增强党员干部廉洁意识和法纪观念，组织归口监督的6个单位单位班子成员、各股室负责人、财务人员、机关党员及下属单位负责人70余人参加廉政考试。通过廉政考试，提高党员干部学习党章党规党纪的自觉性，切实增强廉政自律意识，提高拒腐防变免疫力，使廉洁自律内化于心，外化于行，营造风清气正的良好氛围。此次考试90分以上者达到90%，达到了以考促学、以考促廉的目的。

严格问责，架设“高压线”。始终坚持把纪律挺在前面，把监督挺在前面，紧盯关键部门、关键岗位，加强执纪问责力度，做到警钟长鸣、威慑常在。同时畅通监督举报渠道，公布举报电话、举报邮箱，加大明察暗访、突击检查，开展上下联动、立体化的监督。对不知止、不收手、不收敛的，坚决以“零容忍”的态度，发现一起、从严查处一起，持续释放“寸步不让、扭住不放”的强烈信号。

（驻县人社局纪检监察组 豆林）