为切实履行好《党章》《监察法》赋予纪检监察组织的职责任务，不断加强纪检监察组织管理，提高监督质效，推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，近期，永寿县纪委监委制定了《基层纪检组织考核办法》，使考核工作有章可循。

《考核办法》规定，监督责任工作考核对象为各镇（街道）纪（工）委，县直机关纪工委、工业集中区纪工委、县纪委监委各派驻纪检监察组，驻永垂直单位纪检组。考核内容分为基础项目和加减分项目，基础考核采用百分制，将所有分值细化到各项工作中，由定量考核、考核组考核、县纪委监委机关评价打分三部分构成，每个小项工作都有具体工作要求、评分标准及分值，具有很强的指导性和操作性。

考核分为四个步骤，分别是自查自评、检查考核、整改落实、综合评定。考核结束后，被考核纪检监察组织要向考核组上报整改情况，各考察组视情况有重点有方向地抽查相关被考核单位，对存在问题整改不力的，下发问题督办函，并严肃进行问责。

（永寿县纪委监委 来文婷）