为进一步提升派驻监督质效，永寿县纪委监委坚持强领导、抓监督、促协同，不断完善派驻监督组织体系，推动派驻监督从“物理整合”迈向“化学融合”。

该县纪委监委强化集中领导，出台《关于派驻机构集中办公管理体制机制完善实施意见》，明确要求县纪委常委会切实扛起领导责任，班子成员直接分管派驻机构，结合实际建立“书记双月听取汇报、分管领导每月例会”机制，结合各行业领域，统一制定派驻机构年度重点监督事项清单，确保监督精准发力。

同时，该县纪委监委深化片区协作，成立3个协作区，打破“单兵作战”壁垒，按照就近便利原则，将各派驻机构、镇（街道）纪（工）委、相关单位纪委等力量统筹编入协作片区。探索建立“1+1+N”片区力量统筹体系，即1名分管领导+1个纪检监察室+若干派驻机构及乡镇纪委，制定片区协作细则，明确职责分工、工作流程与协作方式，推动实现“信息互通、人员互动、监督协同、线索共办”。

此外，该县纪委坚持条块结合，围绕教育、医疗、生态等重点领域，选取重点单位，集中时间力量开展嵌入式深度监督。主动加强与市级对口派驻纪检监察组的日常沟通与请示汇报，在重大案件办理、复杂线索研判、行业突出问题治理、定性量纪平衡等方面，整合地方“熟”与上级“专”的优势，合力破解治理难题。