为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，扎实推进“三化”建设年行动走深走实，提升监督执纪工作合力，营造风清气正的政治生态，近期，永寿县纪委监委与陕西交控西长分公司纪委开展为期1月的跟班学习活动，全面推动地方纪委与企业纪委信息互通、资源共享、难题共解，携手打造企地共建、共治、共享的廉洁生态。

活动中，永寿县纪委监委采取“轮岗实训+导师带教”模式，安排企业纪检监察干部深入综合协调、审查调查、信访接待、监督检查等关键岗位进行跟班学习，通过“交流轮训、训战一体”的实践锻炼，参训干部专业能力得到系统强化，纪法意识、素养和履职能力得到显著提升。截至目前，已分别有5名西长分公司纪检监察干部到该县纪委监委机关开展跟班学习。

为持续拓展共建深度广度，双方精心策划并实施了一系列活动。 联合举办“企地共建”业务知识培训班，特邀陕西交控集团纪委主要领导亲临授课，并围绕党风廉政建设经验、监督执纪新思路及风险防控举措等议题展开专题研讨，切实拓宽了干部队伍监督执纪工作思路。组织西长分公司 20 余名纪检干部参观“弘扬廉洁文化 共建清廉永寿”书画剪纸摄影作品展，以艺术鉴赏碰撞廉洁思想火花。联合举办“廉韵清风满西长 从严治党鉴初心”主题廉政文化创作活动，共塑廉洁文化氛围。此外，联合参与了“清风廉韵润交控 廉洁春风拂永寿”主题研学活动，实地参观了永平镇廉政文化广场、老县衙等廉洁教育基地，有效实现了廉洁文化建设与业务能力提升的深度融合与同频共振。

此外，该县纪委监委还探索建立“定期互访、联合培训、线索移送、文化联建”长效机制，双方通过在监督检查、审查调查、干部培训等工作中开展有力协作配合，形成惩治腐败的强大合力，进一步推动企地联动机制走向制度化、规范化，充分发挥“1+1＞2”的良好协同效应。