今年以来，永寿县纪委监委聚焦“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，精心谋划多措并举，从加强理论学习、统筹人员力量、做实教育培训等方面下功夫，综合施策，持续强化纪检监察干部队伍建设。

深化理论学习，筑牢思想根基。该县纪委监委坚持用党的创新理论凝心铸魂，常态化深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想等内容。通过线下集中学习中央八项规定及其实施细则精神、习近平关于加强党的作风建设论述摘编专题培训，线上持续学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等，将理论学习和工作实际相结合，融会贯通，为纪检监察干部补足精神之钙。

优化力量统筹，凝聚团队合力。统筹综合科室参与办案力量，推动综合岗位干部到外查、内审岗位锻炼，形成1个纪检监察室和2个综合科室结对子的“全员办案”机制，各纪检监察室根据工作需要及时调配综合室干部参与审查调查工作，通过以干代训、以案代训强化纪检干部监督执纪实战能力，进一步提升办案合力。整合基层办案力量，印发《关于调整“室组镇”联合办案及派驻机构归口监督单位的通知》，落实“室组镇”片区协作联合办案机制，已成立三个联合办案协作区，截至目前，共立案25件，办案力量得到有效整合，案件质量得到有效提升。

强化教育培训，提升实战能力。在举办审查调查专题培训班的基础上，该县纪委监委将教育培训融入日常，做实做细，定期组织开展“纪检监察业务大讲堂”，邀请行业专家、委领导班子、室部负责人等轮流讲授工作方法技巧及相关经验，目前针对“农村三资”领域、“证据调取”“笔录制作”等方面，专题授课6次。定期举办审查调查暨典型案例研讨交流分析会，各纪检监察室主任、相关案件办理负责人引领解析典型案例，剖析案件发生背景、查办案件中遇到的棘手问题、关键环节如何突破及法律条文的适用等重点，并进行深入研讨，目前已开展4次交流分析，反响热烈，已成为大家定期探讨交流的平台，有各种疑难问题也会在会上一并讨论，在课程和案例分析中点拨办案思路，提升办案能力。

“下一步，我们将以‘三化’建设年行动为新起点，继续用好‘业务大讲堂’、‘案例交流分析会’等载体，持续拓宽纪检监察干部学习培训渠道，同时利用好全员办案、传帮带等机制，加强实践锻炼，综合施策，强化纪检监察干部队伍建设，带动‘三化’建设水平整体提升。”该县纪委监委相关负责同志表示。