为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，永寿县纪委监委立足职责定位，紧盯“四风”问题新表现新动向，坚持系统施治、标本兼治，打出“监督+查处+预防+教育”有力组合拳，全力营造风清气正的政治生态。

该县纪委监委积极创新监督方式，运用“室组镇”联动监督机制，围绕五一、端午等重要节点，针对违规发放津补贴、超标准接待、违规使用公车等突出问题，通过明察暗访等方式跟进监督、精准监督，使节日监督成为常态。持续拓宽群众监督渠道，依托“清风永寿”微信公众号和网站平台，实现群众“指尖举报”，方便群众参与监督。

同时，坚持严格执纪监督、惩戒问责，对顶风违纪行为“零容忍”，针对落实中央八项规定精神印发监督重点，全年开展多轮次监督检查及“回头看”。聚焦超标准公务接待、接受管理服务对象宴请等突出问题，与市场监管部门联动，对内部食堂、私人会所等场所开展突击检查。建立与公安机关的酒驾醉驾信息共享机制，既查处酒驾行为，又深挖背后可能存在的违规公款吃喝问题。紧盯重要节点，借助发票倒查、商场监控调取等手段，严查借节日之机违规收送礼品礼金问题，坚决做到发现一起查处一起。对典型案例进行通报曝光，形成强大震慑力。

为从源头上预防违规问题的发生，永寿县纪委监委出台《全县党员干部“八小时以外”监督管理制度（试行）》，明确“严禁工作日饮酒、严禁出入娱乐场所”等红线，并严格执行婚丧嫁娶事前报备、事后报告制度，对宴请规模、礼金标准作出明确规定。常态化开展警示教育，分领域、分行业打造“警示教育套餐”，今年播放警示教育视频63场次，组织召开警示教育大会3次，对43名拟提拔领导干部进行任前警示教育、廉政考试和谈话，筑牢新任干部廉洁从政意识。通过“清风永寿”公众号推送警示案例、廉洁短视频，节前发送廉政短信覆盖全县党员干部。同时将党员干部“八小时以外”监管纳入监督责任范畴，防止其在工作时间外滋生违规违纪行为。

“作风建设永远在路上，没有休止符。我们将在抓常、抓细、抓长上下功夫，驰而不息正风肃纪，持之以恒纠‘四风’树新风，不断把作风建设引向深入，以强有力的监督执纪推动中央八项规定精神在基层落地生根。”该县纪委监委负责人表示。