近年来，永寿县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，以政治监督为统领，以责任落实为支撑，以廉政教育为依托，多管齐下，全方位发力，做实做细对“一把手”权力运行的制约和监督，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。

聚焦政治监督核心，精准锚定监督靶向。该县纪委监委始终将政治监督作为首要职责，紧扣“两个维护”根本任务，强化监督检查，确保政令畅通。今年以来，结合实际制定印发《政治监督具体化精准化常态化工作安排》，深化运用政治监督“五单”工作法，梳理细化6类14项年度监督任务，督促监督单位照单领责，对单履职。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、健全全面从严治党责任体系、省委巡视反馈问题整改等内容，开展监督2轮次，发现并推动问题整改17个。对乡村振兴、医疗教育等重点领域开展专项监督5次，发现并督促整改问题11个。组织开展季度重点工作“回头看”2次，发现并推动问题整改15个。针对违规吃喝、违规收受礼品礼金等突出问题，在全县范围内开展集中整治，坚持露头就打、严查快处，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

健全责任落实机制，织密监督责任网络。坚持把压实责任作为强化监督的关键，构建起“党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员‘一岗双责’”的“四责协同”机制。组织镇办、部门党委（党组）主要负责同志在县委常委会（扩大）会议上述责述廉，接受现场评议打分。制作并向65个党委（党组）及班子成员发放《主体责任记实本》，督促落实“三级”责任清单记实。同时，修订完善《派驻机构管理制度》《派驻机构对驻在单位“三重一大”事项决策监督工作办法》等制度，紧扣被监督单位职能职责，今年以来，5个派驻纪检监察组参加驻在单位“三重一大”会议30次，切实发挥“前哨”作用。

强化廉政教育浸润，筑牢拒腐思想防线。坚持把廉政教育作为“一把手”履新“第一步”，组织全县各部门（单位）新任职“一把手”开展任前廉政教育，打出“廉政谈话+观看警示教育片+廉政知识考试+送纪送法”任前教育组合拳。加大对“一把手”警示教育力度，充分用好忏悔录、警示教育片等载体，分层分类常态化开展警示教育，强化震慑效应。做深以案促改促治，以“通报案件+召开专题民主生活会+制发纪检监察建议书”的方式，用身边事教育身边人，引导教育部门（单位）“一把手”以案为鉴，对照自省。深化廉洁文化浸润，以“线上话廉，线下践廉”为目标，打造《“一把手”谈清廉》《槐乡话廉》等专访栏目，邀请部门和单位“一把手”，谈认识、讲做法、晒实效，强化“一把手”管党治党政治责任，扛起全面从严治党“主心骨”担当，树起清正廉洁“顶梁柱”标杆。

“下一步，我们将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向，常态化开展廉政谈话与警示教育，推动以案促改，持续深化‘一把手’监督，以刚性监督推动‘关键少数’知责担责，为风清气正的政治生态保驾护航。”该县纪委监委负责人表示。