“监察建议书提出的问题要具体、整改要求要明确、整改情况要限时反馈......”日前，永寿县纪委监委第三纪检监察室负责人结合专项监督中发现的问题，向新入职人员教授如何写好纪检监察建议书。

近年来，永寿县纪委监委立足职责定位，针对日常监督发现的普遍性、典型性问题，充分发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理的作用，精准指出被监督单位和案发单位存在的问题，督促责任部门深究问题发生根源，堵塞制度漏洞，提升监督质效，达到“靶向治疗”的效果。

今年5月，该县纪委监委在开展日常监督检查时，发现某镇集体经济合作社存在资金监管不到位、协议签订不规范等问题，随即向该镇下发纪检监察建议书，责令规范资金使用合同，确保村集体经济组织受益，同时，举一反三，加强对全镇范围内类似问题排查，及时发现问题，立即督促整改。

为确保纪检监察建议开出“好方”、直抵“病灶”、精准高效。该县纪委监委结合信访举报、日常监督、巡视巡察等工作中发现的问题，深入分析研判，从风险隐患、履行责任、体制机制等方面追根溯源，既抓点上突出问题整改，又抓面上共性问题专项治理，向有关单位和部门提出合理合法具有针对性的纪检监察建议，推动完善制度、堵塞漏洞、深化治理。今年以来，下发监察建议书7份。

此外，为避免纪检监察建议书“一发了之”，按照“谁建议、谁跟踪”的原则，采取书面督办、实地抽查等方式，对被建议单位整改落实情况实行全程跟踪督办，要求有关单位在规定时限内将建议落实情况报各纪检监察组织，对不按时落实或者落实不到位的单位及时通报，并对单位负责人进行约谈，防止整改“打折扣”。同时，不定期对整改落实情况开展“回头看”，对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的严肃追责问责，切实维护纪检监察建议书的严肃性、权威性。

“监察建议书不只是解决某一具体问题，还要深思一层，举一反三，找准廉政风险点，堵塞漏洞。”县纪委监委有关负责人介绍。