为充分发挥监督执纪作用，永寿纪委监委从“细”处着眼、以“实”干为要、用“活”字托底，用好“三个维度”工作法，全面推动日常监督常态化，用铁的纪律为全县经济社会发展保驾护航。

“细”处着眼，压实日常监督“责任链”。在监督全县党委“一把手”落实主体责任、“三重一大”事项决策、执行民主集中制等制度落实上下足功夫，用纪法标尺量出权责界限；对全县政治生态进行分析研判，认真摸排关键岗位、关键部门、关键领域的廉政风险点，持续开展任前廉政谈话，筑牢干部廉洁自律防线；落实党风廉政建设“一岗双责”责任，督促班子成员加强对各单位、各部门负责同志的日常廉洁提醒谈话，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

“实”干为要，找准日常监督“切入点”。围绕全县重点任务清单，通过实地察看、入户走访等方式，对各单位、各部门重点工作任务落实情况每月开展1次监督检查，对立行立改的问题督促现场整改，需要长期整改的，建立整改清单、明确责任人、限时整改。同时建立“月”通报机制和“末尾”表态机制，实现了监督任务清单化、精准化、具体化。截至目前，累计监督发现并整改问题21条，切实做到问题早发现、早解决。

“活”字托底，织牢日常监督“护廉网”。在综合运用明察暗访、专项检查等日常监督方式的基础上，县纪委监委持续拓宽监督渠道，以纪律检查建议书为依托，灵活运用“指导式、提醒式、参与式、督促式、抽查式、问责式”等方式开展监督。并坚持把党章党规党纪作为党员干部的必修课程，引导党员干部正确对待手中权力，让“以案说纪”常态化，通过组织党员干部观看警示教育片、学习典型案例等，提高党员干部的拒腐防变能力。