“一幅幅丰富生动的图片、一个个真实鲜活的案例、一句句发人深省的忏悔，使我接受了一次深刻的警示教育……”永寿县财政局在组织年轻干部前往廉政教育基地开展警示教育活动后，一名年轻干部有感而发。像这样，组织年轻干部在教育基地内开展“沉浸式”警示教育活动，以强有力的视听冲击增强教育成效，是该县加强年轻干部教育管理监督的重要举措之一。

近年来，永寿县紧盯年轻干部群体，把纪律建设摆在更加突出位置，打造纪律教育“套餐”，从源头上防范，抓早抓小、防微杜渐，通过“全周期”培养、“全方位”管理，引导年轻干部秉公用权、规范用权、廉洁用权，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

该县纪委监委牵头联合县委组织部、县委党校等部门建立沟通联络机制，聚焦年轻干部入职、入党、提拔重用等关键期，将理想信念教育、纪法教育、警示教育等课程列入公务员初任培训、入党积极分子培训、中青班等班次重点教学内容，围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等开设纪法课程，补齐年轻干部纪法教育短板弱项，筑牢年轻干部纪法红线意识。

同时，该县纪委监委督促各级党组织将年轻干部纪律教育寓于日常监督管理，坚持把党性教育和正面引导相结合，一方面，紧盯年轻干部职务变动后、提拔任用前等成长发展的关键节点，组织年轻干部参加革命传统教育、上好入职“廉政第一课”、履新“廉洁必修课”等系列教育活动，积极完善日常教育监督管理机制，引导年轻干部筑牢理想信念根基，做到知敬畏、明底线、守纪律。另一方面，用好身边人身边事的“活教材”，采取召开警示教育大会、观看警示教育片、旁听庭审、新录用公务员和新提任干部集体廉政谈话等方式，以案示警、以案明纪，让年轻干部时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，守住拒腐防变防线。

此外，该县纪委监委注重营造廉洁氛围，创新形式方法，以年轻人喜闻乐见的形式，在“清风永寿”网站、微信公众号推出“节日倡廉”“槐乡话廉”“警钟长鸣”等图文并茂、内容丰富的廉洁提醒，多元化、立体式开展廉洁教育。

“下一步，我们将继续探索年轻干部纪律教育新模式，在增强廉政教育的震撼力、吸引力、亲和力上下功夫，创新载体，让纪律教育‘活’起来，帮助年轻干部扣好廉洁从政‘第一粒扣子’，防止成长‘黄金期’变成贪腐‘危险期’，全力护航年轻干部修身正德、干事创业。”永寿县纪委监委相关负责人表示。