“这个问题建议巡察组再进一步深入了解核实，把问题背后的责任厘清楚，找准违规违纪点，确保问题线索把握准、不跑偏、不遗漏……”永寿县委巡察办有关同志在指导督导巡察工作时说到。

近年来，永寿县委巡察办坚持把“提高巡察发现问题的精准度”贯穿巡察工作始终，聚焦巡察进驻前、进驻后、进行中及收尾时等重要环节，着力提高问题线索精准性和成案率，不断提升巡察监督震慑力、穿透力。

巡察进驻前，全面了解掌握被巡察单位的职能职责、行业领域特点、人员结构、工作性质等情况。加强与组织、公安、统计、信访等部门信息互通，广泛了解掌握被巡察单位存在的风险点、监督检查发现的突出问题等，做到带着问题去巡，盯着问题去察。深入了解巡察组成员的工作经历、特长、能力等方面，做好分工，并有针对性地对巡察干部知识薄弱点进行强化培训，进一步增强精准发现问题，提升巡察效能的目的。

巡察进驻后，通过召开见面沟通会、动员会等环节营造震慑氛围，强化被巡察单位党员干部的政治意识和参与意识。运用张贴公告、主动走访等方式，加大宣传力度，发动干部群众积极参与，拓宽收集问题的渠道途径。认真研究确定走访、谈话的对象及时机、内容、方式，增强发现问题的针对性和有效性。

巡察进行中，通过查看被巡察单位的有关文件、会议记录、信访线索办理、作风建设、“三重一大”、财务凭证、报表等台账资料，仔细核实涉及重点人、重点事、重点问题的材料，在各种资料中“查出”问题；根据查阅资料、走访、信访发现的问题以及对象的职责，梳理出谈话提纲，带着问题印证谈，在谈中“找出”问题。针对来电、来信、来访及初步了解掌握的问题采取出门“访”的方式，在走访中“寻出”问题，达到广泛收集问题信息和深入印证问题线索的目的。

巡察即将结束时，采取组务会商、组办会商、纪巡联动方式，层层审核把关，切实提升巡察发现问题线索精准度。巡察组利用组务会对发现问题线索的真实性、可查性进行分析研判，找准政策依据，证据支撑。巡察办成立督导指导组，不定期深入巡察组就巡察发现的问题线索进行分析研判，对线索来源、基本事实、材料支撑和处置建议进行论证。对一些难以定性的问题线索，通过“巡察+纪检”联动会商，对问题定性是否准确、支撑材料是否充分逐条“过筛”，防止问题线索“小题大做”或“流失”。同时，落实边巡边移制度，对反映集中的党员干部涉嫌违纪违法的问题线索，按程序及时移交纪检监察机关，确保取得立竿见影、实实在在的巡察监督成效。