“您好，请问您知道村里图书管理员是谁吗？村里图书室有没有正常运行？”日前，永寿县纪委监委对公益岗位相关工作开展情况及人员到岗情况进行专项监督检查，以“小切口”监督确保惠民惠农政策落实落地。

乡村公益岗位作为巩固脱贫攻坚成果、发挥兜底保障作用的重要举措，事关生活困难、就业困难的“两困”群体切身利益。县纪委监委聚焦乡村全面振兴、民生痛点难点等方面，对近年来群众身边腐败和不正之风表现突出问题进行深入分析，综合信访、巡察情况，选取公益岗位监管作为“小切口”，深入开展专项治理，积极探索织密基层监督网络，着力惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”。

开展专项治理找准问题是前提，该县纪委监委用好“调研走访、问题梳理、线索研判、分类处理、查处问责、建章立制”闭环管理工作机制，积极对接人社部门、审计部门，了解掌握全县公益岗位政策及总体情况，发挥“室组镇”联动监督优势，通过突击检查、走访群众、实地查看、访谈干部、查阅资料等方式，聚焦岗位申报、人员确认、日常监管、补贴发放等关键环节，严查公益岗位招聘过程中是否存在优亲厚友、弄虚作假，村干部虚报冒领、冒名顶岗等问题，确保公益岗位真正公益为民。

坚持问题导向系统施治。该县纪委监委在核查事实的基础上，坚持以推动问题整改落实和制度完善为出发点，深化运用“四种形态”科学精准追责问责，向相关部门下发纪检监察建议书，做到发出一份建议、整改一批问题、完善一批制度，着力做好治理“后半篇文章”，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，建立公益岗位专项问题台账，压实主体责任和监管责任，按照“谁使用谁负责”原则，明确县镇各级职责分工，严格公益岗位聘用管理、岗位职责、监督检查、考核考勤，确保公益岗位专项治理落实到位。同时，建立公益岗位动态调整机制，督促人社和财政部门定期对公益岗位人员进行系统核查，严把资金拨付关口，保证公益岗位资金发挥最大效益。

“小岗位关系大民生。我们将持续开展公益岗位监督检查，严查违纪违法问题，以强有力的监督保障公益岗位公益为民，切实守住民生‘钱袋子’，让更多惠民惠农政策惠及人民。”永寿县纪委监委相关负责人表示。