近年来，永寿县纪委监委持续创新方法路径和形式载体，坚持正向教育和反面警示相结合，因案制宜、因地制宜、因人制宜，充分运用典型案例和身边人身边事精准有效开展警示教育，积极引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

做实教育必修课。始终将开展警示教育工作摆在重要突出位置，督促全县各级党组织将开展警示教育工作纳入干部学习培训“必修课”，全县各级纪检监察组织通过开展经常性的监督检查压实党委（党组）主体责任。立足地域资源禀赋，持续发掘廉洁因子，探索打造特色廉洁文化活动，组织开展“弘扬廉洁文化、共建清廉永寿”书画剪纸摄影作品展，吸引全县2800余名党员干部和群众观展。重点关注年轻干部警示教育工作，组织开展“学党章悟思想、严党纪强党性”党纪法规知识竞赛活动，全县各单位80余名年轻党员干部参加竞赛，切实提升年轻党员干部对党纪党规、法律法规、纪律作风等方面知识的理解和掌握。

警钟长鸣强震慑。坚持有案必查、有腐必惩，紧盯重点领域、关键岗位、群众反映强烈的腐败问题，严肃开展专项整治。2023年，组织开展行政执法领域专项整治，查处党员干部酒驾、赌博等作风方面问题28件28人，积极回应人民群众对党风政风的新期盼、新要求，形成对公职人员的强烈震慑。开展住房、耕地保护、医药、社保等民生领域痛点难点问题集中整治，深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。去年以来，共查处乡村振兴领域案件34件34人，耕地保护领域案件3件3人，粮食购销领域案件1件1人，持续释放了全面从严、一严到底的强烈信号。

用活身边人和事。该县纪委监委组织人员精心挑选近年来查办的典型案例，编印了《党的十九大以来永寿县查处作风问题典型案例选编》，为全县党员干部开展警示教育提供生动的“活教材”。积极加大对80后90后干部、新提任干部和重要岗位干部的日常教育管理监督，量身定制廉政谈话、廉政知识测试、廉政警示教育的“任前廉政套餐”。组织相关领域领导干部旁听职务犯罪庭审，用活身边负面典型案例，切实增强各级党员领导干部廉洁用权、依法行政意识。召开警示教育大会、参观廉政教育基地，常态化进行廉政提醒，推动明纪于心、守纪于行。

“警示教育是全面从严治党一项基础性工作，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略的重要一环。下一步，我们将不断提升警示教育的针对性和实效性，切实把警示教育转化为受教育者如临如履之心、转化为守纪遵规之行。”永寿县纪委监委相关负责人表示。