近年来，永寿县纪委监委以推进“清廉永寿”建设为契机，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力，全面贯彻全周期管理工作理念，以“四个持续”推进“三不腐”同向发力、同频共振。

持续筑牢理想信念，夯实思想根基。该县始终把开展理想信念教育作为提升广大党员干部党性修养的重要途径，在干部日常教育中始终坚持政治引领，持续用党的创新理论凝心铸魂。将习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述、新修订的纪律处分条例、应知应会党内法规和国家法律清单作为重点内容，开展党纪法规学习教育。坚持经常性和集中性教育相结合，开展纪律教育专题培训，举办科级干部党风廉政建设研讨班，实现重要岗位干部纪律轮训全覆盖。持续激发党员干部崇高理想追求，不断增强意志力、坚忍力、自制力。

持续做实监督职责，保障权利运行。探索建立领导干部履责提示制度，定期向同级领导班子成员发送《廉情通报》，督促落实党委（党组）主体责任、书记“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”。持续强化监督专责和协助职责，加强对“一把手”和领导班子监督，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，对行业性、系统性、区域性管党治党重点问题开展集中整治、专项治理。定期梳理提请县委履行主体责任的事项清单，协助开展基层党组织书记向县委常委会（扩大）会议述责述廉、接受评议。持续推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化，推动完善以党内监督为主导，各类监督贯通协调机制，在围绕中心、服务大局中凝聚监督合力，不断规范行政执法权利运行。

持续发掘廉洁资源，丰富文化载体。充分发挥清廉文化引领和清廉能量传递作用，去年以来，该县打造了永平镇廉吏张焜广场、甘井镇烟庄村、监军中学等31个可复制可推广的清廉永寿建设示范点。举办“弘扬廉洁文化、共建清廉永寿”文化展，吸引全县2800余名党员干部和群众观展。在“清风永寿”微信公众号推出《“一把手”谈清廉》栏目，全县10名党政“一把手”围绕清廉建设谈认识、讲做法、表态度、亮承诺。开展评选“清廉家庭”、家风大讲堂等活动，评选清廉家庭15户，培训各行各业40余人，以点滴廉洁文化“小气候”温润永寿风清气正的“大环境”。

持续保持高压态势，重拳出击反腐。聚焦“国之大者”监督保障执行，围绕惠民富民政策落实，深入开展住房、耕地保护、医药、社保等民生领域痛点难点问题集中整治，深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，推进“打伞破网”常态化机制化，着力解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制。以纠治“酒桌、牌桌”歪风为切口，持续开展党员干部酒驾醉驾问题专项治理，“一案三查”深挖酒驾醉驾背后的风腐问题。去年以来，该县纪委监委查处在生态环保、惠民惠农政策落实中不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题29件29人，查处党员干部酒驾、赌博等作风方面问题28件28人，另外还向检察机关移送3人，惩治腐败的高压态势持续释放。