今年以来，永寿县纪委监委以“干部作风能力提升年”活动为契机，坚持以严的基调强化正风肃纪，在深和细、严和实、常和长上下功夫，多措并举纠治“四风”，深抓严管固堤坝，不断推动作风建设常态长效。

为确保纠治“四风”工作取得实效，该县纪委监委聚焦监督方式，强化监督质效。通过“室组镇”联动监督方式开展全覆盖监督，并与公安、财政、审计等部门协作配合，构建“专责+专业”的工作格局。积极运用互联网、大数据等信息手段，不断提高监督检查针对性和有效性，更加精准科学开展对“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”和“节日中的腐败”等问题的监督检查，以监督形式多样化提升监督质效。

此外，该县纪委监委坚持聚焦重点领域，以“三个围绕”为切入点，精准施策、靶向治疗。围绕“四风”隐形变异问题，组织开展联动式、下沉式、推磨式监督检查，深挖彻查隐蔽性、根源性问题；围绕重要节点，对违规发放津补贴、超标准接待、违规使用公车等突出问题开展专项监督检查，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根；围绕薄弱领域，对县管企业、集体企业进行重点监督检查，以监督为抓手，不断督促相关责任部门加强监管、深化治理。

在纠治“四风”过程中，该县纪委监委聚焦长效机制，推动标本兼治。坚持边查处问题，边完善制度，边加强教育的“三边”原则，通过通报曝光、警示教育、以案促改等方式，不断健全制度机制，堵塞漏洞。对日常监督、案件查办、巡察等发现的地区性、行业性、阶段性突出问题，坚持“零容忍”态度严肃查处，并推动各单位部门建立健全制度规定，促进纠治“四风”工作制度化长效化。

“我们要继续保持高度警惕，持续加强监督执纪问责力度，对违反中央八项规定及其实施细则精神的问题，发现一起、查处一起、通报一起，努力营造风清气正的良好政治生态。”永寿县纪委监委主要负责人表示。