“我们充分运用‘3+3’监督路径，深化对村建设项目、集体经济发展、重大村务决策和事项公开等情况进行全过程重点监督，保障了人民群众的切身利益。今年以来，共收到问题线索19条，立案17件，党政纪处分17人，运用第一种形态33人次，形成了谈话、警示、震慑一体性监督成效。”永寿县监军街道纪工委相关负责人介绍说。

这是近年来永寿县纪委监委不断深化监督执纪工作，通过聚焦三个群体、解决三个问题、深挖三个根源，努力营造风清气正政治生态环境的一个缩影。

该县纪委监委聚焦领导干部、年轻干部和村“两委”干部三个群体，加强监督管理。对于“关键少数”，建立重大事项报备、节日作风督查等监督体系，抓早抓小，未病先治。对于年轻干部，采取“理论+实践”“警示+案例”的“双+”廉政教育机制，引导其树立正确的价值观和职业道德观。对于村“两委”干部，深入研判村干部绩效考评等管理制度，深查细查强农惠农等政策落实情况，严厉打击惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”。

该县纪委监委通过畅通监督举报渠道，扩大监督覆盖面，着力解决干部作风不严不实、问题处理不深不细、工作落实不精不专三个问题。通过“清风永寿”网站、官方微信公众号公布监督举报等方式，让群众监督更便捷，并合理处置每一项群众诉求意见。同时，通过网络化、亲民化的途径对问题线索处置全过程进行公开，让群众切实感受到监督执纪问责的公平公正。对群众反映的干部履职不力、服务群众不实、工作落实不细等问题细查严办，充分发挥群众监督作用，以群众监督推动干部作风转变。

此外，该县纪委监委持续加强源头治理，注重深挖重点领域腐败问题的根源，针对群众反映强烈的重点民生领域“面子工程”、漠视群众利益等问题开展重点领域专项线索排查；深挖主责主业缺位问题的根源，对于履职不力或贯彻上级要求不严不实的，精准监督倒逼主体责任落实；深挖落实整改不力问题的根源，以个案背后的问题根源发现共性问题，多措并举堵住监管漏洞，补齐制度短板，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。（永寿县纪委监委）