近年来，永寿县监军街道纪工委全面贯彻落实中央和省市县纪委全会精神，牢固树立“以监督纠治干部作风，以监督维护群众利益，以监督化解群众问题，以监督推动工作落实，以监督拒腐防变”的工作思路，以“实、快、深”为工作导向，以群众满意为目标，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，在常态化解决群众反映强烈的突出问题工作开展中时刻“磨剑”，对不正之风和违纪违法行为零容忍“亮剑”，努力营造风清气正的良好环境。

紧盯三个群体，着力解决干部作风不严不实。紧盯关键核心，聚焦“关键少数”，认真落实新时代党的建设总要求和监督责任，把日常监管落在实处，协助街道党工委履行主体责任，建立重大事项报备、节日作风督查等监督体系，健全干部廉政档案，对苗头性倾向问题及时谈话提醒，永葆政治青春本色；紧盯重点群体，聚焦“年轻干部”， 建立“线上＋线下”，“理论＋实践”的“双＋”廉政教育机制，教育引导他们系好第一粒扣子，掌握群众方法，学会群众语言，汲取群众智慧，涵养我将无我国之大者的为国为民情怀；紧盯两委班子，聚焦“村委干部”，深入研判村干部绩效考评等管理制度，按照党中央各项决策部署，深查细查强农惠农政策落实情况，全面开展村级财务收支、重大工程实施、救灾救济款物发放等重大事项的监督，严厉打击一切损害群众利益的行为，从源头制止群众办事办证“慢、难、繁”等问题，进一步提升村级治理能力和服务群众水平。

深化三项举措，着力解决问题处理不深不细。广开言路，让监督渠道更广泛。针对以往群众反映问题途径单一，久久无果等问题，在村委阵地，打造“民意墙、回音壁”，设立村务意见箱，公布监督电话。同时，建立意见诉求收集、来电来访记录等工作台账，建立“一事一监督”工作机制，对群众诉求问题进行项目化销号管理，分领域指定专人负责，用好“轻重急”三类工作标识，合理处置每一项群众诉求意见；不偏不差，让监督过程更透明。不断加强问题线索审查调查的公正性、科学性，坚持实事求是、客观公正的工作原则，用事实说话，做到有理有据。从取证到办结，通过村务公开栏、村民微信群等途径对问题线索处置全过程进行公开，做好当事人回访工作，直到群众满为止；惩处有力，让监督成效更深入。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持常态长效化监督，对已经解决但仍有反复倾向的问题定期开展回头望，做深做细做实监督文章，不断提高监督的针对性和实效性。2022年至今，共受理涉及群众反映强烈突出问题线索7件，立案4件，党纪政务处分2人，责令检查2人次，谈话提醒3人次，下发纪检监察建议4次，监督检查发现并督促完成问题整改9个，通报批评2次。

聚焦三个注重，着力解决信息公开不全不细。注重以监督促进信息公开。不断加强对村务财务等事项公开的全过程监督，全面审查相关事项是否按照要求全部及时公开，公开内容是否全面真实，公开范围是否广泛深入，对不符合规定或存有异议的，及时向村“两委”下发提醒告知书，并对重新公开情况进行监督管理，扎实推进村务信息公开；注重以监督促进决策公正。对重大村务决策实行全过程监督，参与村民代表会议以及村务会召开的重要村务会议。决策前，广泛开展意见征求，充分了解社情民意，将群众代表作为决策的重要依据。决策中，列席集体会议，详细掌握村务决策的程序是否规范，及时提出纠正意见。决策后，严格执行监督责任，并及时公布监督执行情况；注重以监督促进项目公平。将村建设项目以及集体经济发展、土地等资产承包情况纳入重点监督范围，态度鲜明的站在群众身边，严厉打击利用职权谋取私利，侵占群众利益等违纪违法行为。2022年至今通过村监委会监督，移交问题线索32条，立案2件，结案2件，了结30件，发出监察建议3条。

凸显三个深挖，着力解决问题监管不精不专。深挖重点领域腐败问题根源。针对群众反映强烈的重点民生领域“面子工程”、漠视群众利益、救灾救济资金落实不到位等问题，通过开展涉水、环保、民生等重点领域专项线索排查，从源头上推动解决群众身边的不正之风和腐败问题及漠视侵害群众利益问题。通过专项领域监督，共查处案件3起，处理问责3人；深挖主责主业缺位问题根源。不断加大执纪问责力度，结合街道办工作实际，制定责任清单，明确各办公室、站所、村（居）委会的工作职责，对于违反或不履行“责任清单”管理要求，情节轻微的，给予批评教育、限期改正；情节较重的，责令作出检查、诫勉谈话、调整岗位；情节严重且构成违纪违法的，依照相关规定严肃处理；深挖落实整改不力问题根源。不断深化以案促改、以案促治工作成效，深挖群众反映强烈突出问题个案背后的问题根源，着力发现问题背后的共性问题，根据剖析出的原因制定切实可行的整改措施，堵住监管漏洞，补齐制度短板，促进办案、整改、治理有效衔接，通过下沉村委通报、公众号平台专项通报等形式，进一步转变“就个案论个案”的工作模式，发挥查处一案通报一案、警示一片、治理一域的综合效应。