近年来，永寿县纪委监委不断加强派驻监督的实践探索，充分发挥派驻机构靠前监督、靠近监督、精准监督优势，真正让派驻监督成为发现问题的“显微镜”和全面从严治党的“探照灯”。

聚焦主体责任，牵稳“牛鼻子”。督促各党委（党组）及时学习中省市纪委全会精神和《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法实施条例》《公职人员政务处分法》等纪法条例，增强管党治党责任意识。督促各党委（党组）严格落实全面从严治党主体责任，做好工作纪实，加强对党委（党组）全面从严治党主体责任执行情况的监督检查，进一步健全完善廉政风险防控体系建设。常态化开展落实中央八项规定精神情况的监督检查和重要节点纠治“四风”工作，重申纪律要求，提醒党员干部、公职人员知敬畏、守纪律，切实提高党员干部、公职人员的廉洁意识、自律意识，弘扬务实、干净、廉洁的干事氛围。

聚焦权力运行，抓住“关键点”。准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把监督检查工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到督促党组织抓纪律执行上来。各派驻纪检监察组通过列席单位党组会，对有关议题积极发表意见，把单位是否严格执行民主集中制相关规定，特别是主要负责人末位表态制的执行、“三重一大”执行等情况作为监督重点，把好权力运行“决策关”。并通过个别谈话、走访调研、调阅档案资料等开展监督检查，督促党委（党组）依纪依法依规用权，把好权力运行“执行关”。

聚焦日常工作，耕好“责任田”。督促各党委（党组）经常性开展纪律规矩教育和警示教育，通过学习各级纪委通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，强化干部队伍的教育监督管理。在日常监督中，由派驻纪检监察组负责人带队到各单位与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险情况和如何履行“一岗双责”情况进行座谈交流，并提出意见建议。坚持“一手抓监督检查、一手抓社会发展”，督促驻在单位毫不放松抓紧抓实县委、县政府重点工作，统筹做好各项业务工作。对发现个别单位内部管理制度执行不到位、财务报销不规范、执法工作不严谨等问题开展专项监督检查，加强日常监督、丰富监督内涵、增强监督实效。

“在今后的工作中，我们将把推动解决问题、改进工作、完善制度作为‘点对点’循环监督工作的出发点和落脚点，努力做到在监督检查中善于发现问题，敢于指出问题，勇于纠正问题，从严监督，主动作为，真正把派驻监督制度优势转化为治理效能 。”驻永寿县委办纪检监察组负责同志表示。