近年来，永寿县纪委监委强化监督执纪执法，从细微处着手，完善监督机制、提升监督效能，持续推动纪检监察工作高质量发展。

该县纪委监委不断强化镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组的监督力量，追根溯源，精准有效发现问题并深挖问题根源，促进整改落实；有效整合各执纪执法部门力量，加强县纪委监委与公安、检察、法院、审计等执纪执法部门的沟通联系，完善案件线索通报和移交制度，形成有效打击违纪违法行为的整体合力；充分发挥各网络媒体力量，调动全社会共同参与监督，及时有效发现损害群众切身利益的突出问题，并精准处置解决，回应群众关切。同时，坚持不放过任何一个腐败问题、不漏惩一个腐败分子，始终保持高压反腐态势，切实维护群众利益；从严查处违纪违法行为，对具有可查性的问题线索，认真梳理，细查严办，通报曝光，形成有力震慑；严格按照党纪国法，全面贯彻落实中央和省市县各项工作部署要求，不断推动完善监督体制，确保权力在阳光下运行。

此外，该县纪委监委坚持运用监督执纪“四种形态”，建立“咬耳扯袖”常态化机制，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒，把开展批评和自我批评、约谈函询贯穿于监督管理的始终，切实将问题解决在萌芽状态。加大监督执纪和审查调查力度，对严重违纪涉嫌违法的“关键少数”严惩不贷，对违反党规党纪、触碰“红线”的党员干部及时进行纠偏，真正用纪律和规矩盯紧“极少数”、管住“大多数”，实现护“森林”的政治效果和社会效果。正确运用容错纠错机制，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，综合运用多种方式对受处分处理人员进行教育管理和关心关爱，帮助其丢掉思想包袱轻装上阵，全面激发党员干部干事创业热情。