今年以来，永寿县监军街道纪工委深入贯彻落实中央和省市县纪委的统一部署，紧盯各项工作任务的重点要点，全面分析研判难点痛点，坚持“督导检查在前、压实责任在前、查漏补缺在前、锤炼作风在前、问题处置在前”的工作思路，让纪检监察工作在基层一线扎根发芽，从严从实锻造一支思想纯洁、作风清廉、素质优良、群众认可的村“两委”干部队伍。

抓好思想建设，突出组织堡垒作用。把日常监管抓实抓经常，以抓“关键少数”为核心，抓班子成员为重点，常态化运用谈心谈话制度。构建特点问题专项谈，分管片区定点谈等谈话形式，及时纠正问题偏差，教育引导其正确履职尽责，扎实推进全面从严治党在基层纵向走深、横向走广。同时，建立健全村“两委”干部廉洁档案，补充完善档案内容，科学运用档案评价，作为选拔任用的关键依据。目前已建立起74个村干部廉洁档案。

抓好体系建设，发挥群众参与力量。不断提升村监委会工作效能，坚持以热心农村公益事业、群众基础好、有威信，遵纪守法、坚持原则、公道正派、敢于监督为选人标准，组建一支思想政治素质高、政策法律意识强的村监会队伍。广泛动员群众力量，形成村监委主导方向、群众参与提议、村“两委”整改落实的监督体系，着重对法律法规、强农惠农政策，财务收支、重大工程实施、救灾救济款物发放等重大事项进行监督，以监督促使决策科学合理，问题处置公正，不断提升村级治理效能。今年以来，村监委提供问题线索2条，了结2条。

抓好作风建设，营造风清气正氛围。严格执行中央八项规定精神，以严防“四风”隐形变异为核心，加强常态化监督检查。重要节日前通过谈心谈话，会议传达，学习文件等方式告诫提醒党员干部时刻遵守党规党章，节日期间采取不打招呼随机明察暗访的形式进行监督，严厉打击一切损害群众利益的行为，让“不收礼、不回礼”蔚然成风，有力杜绝违规收送礼品礼金、公款吃喝等现象的发生。截至目前，全办辖区领域内未发生一起违反中央八项规定精神的违纪违法行为，个人重大事项主动报备5次，无隐瞒不报备现象。