今年以来，永寿县纪委监委坚持以政治建设为统领，落实政治过硬、本领高强的要求，深化全员培训，完善内控机制，以“四建”锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

建设政治机关。坚持县纪委监委班子理论学习中心组学习制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神等作为“第一议题”，常态化加强学习；严格执行请示报告制度，自觉及时向市纪委和县委报告工作；加大严管严治、自我净化力度，抓日常、抓点滴，对执纪违纪、执法违法问题零容忍，锻造纪检监察铁军。

健全廉政档案。按照“一人一档、应建尽建、专人负责、动态更新”的原则，为全县纪检监察干部建立完善了廉政档案，推动纪检监察干部监督工作向更加“严实精细”方向发展。加强与组织、人事部门对接，对人事调整等造成的人员变动，及时调整建档对象。对新入职人员及时进行信息采集，并根据实际情况动态更新，确保廉政档案准确及时反映干部的廉政情况。

建强干部队伍。抓实全员培训工作，集中精力补短板、强弱项，提升纪检监察干部履职能力。通过邀请省市专家授课，领导班子成员讲党课、业务骨干传技能等方式，分级分类开展“菜单式”“小课堂”、知识竞答、以考促学等培训活动。同时通过上挂下派、定期轮训、以老带新等方式，强化写作、办案能力，培养历练年轻干部；坚持自我革命，落实纪检监察干部队伍教育整顿各项环节部署要求，实现纪检监察干部提本领、强基础、夯作风，锻造“四铁”队伍。

建立争先机制。坚持结果导向，统筹制定市考指标“规划图”，紧盯工作进度，及时研判形势，加强督促指导，树立“见第一就争、见红旗就扛”的争先意识，对工作滞后的做出预警提示，对工作表现突出的嘉奖表扬，在全系统营造“个个有压力、人人有动力”的工作氛围，推动全县纪检监察工作质量提质、工作速度提效、工作标准提档。