永寿县纪委监委有针对性地结合监督对象行业特点和工作职能，对重点事、重点人、重点岗位开展细致的摸排梳理，围绕权利运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，定制日常监督“子菜单”，通过“精准画像”找准监督的着力点和切入点，让监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

用好“两张清单”，找准监督靶心。永寿县纪委监委全面梳理中、省、市、县各项部署要求，聚焦当前重点工作，细化监督事项，形成关于加强党的政治建设、作风建设、群众关切、重点工作等4个方面17项监督内容的共性监督清单。同时，各镇街道纪（工）委、派驻纪检监察组根据各自监督对象的实际情况，量身定制个性监督清单，“两张清单”的运用可以有效防止监督的虚化、泛化。

丰富“规定动作”，提升监督质效。县纪委监委牵头抓总，定期制定监督方案，确定重点监督对象，抽调精干力量，通过查阅资料、实地查看、随机抽查等“规定动作”，全面开展监督检查。各乡镇街道纪（工）委、派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，灵活采取列席重要会议、“四不两直”、个别谈话、走访群众等“自选动作”，坚持不懈把监督做在日常、做在经常。

巧抓“节日突击”，释放高压信号。抓节点带日常，紧盯元旦、春节、“五一”等重要节点，发布温馨提醒，通报违纪违法典型案例，对“四风”问题线索快查快办,释放“严”的信号。持续加大监督检查力度，采取“室组地”联动模式，开展“工作日午间饮酒”、“升学宴”、“谢师宴”等监督检查，打破熟人社会监督壁垒。常态化开展作风教育、警示教育，坚持用身边事教育身边人，把苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽状态。