去年以来，永寿县纪委监委聚焦“一把手”和领导班子权力运行、作风建设等方面工作，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展一体贯通，推进政治监督具体化、精准化、常态化，切实增强对“一把手”和领导班子监督实效。

聚焦政治靶向发力，层层压紧压实责任。强化政治监督，压实主体责任，协助县委制定印发《关于加强对县委“一把手”和县委常委班子成员监督的若干措施》，细化45项具体措施，督促各级“一把手”和领导班子带头履行全面从严治党政治责任。加强分类指导，强化跟进监督，发放《党委（党组）履行全面从严治党主体责任工作纪实》398份，实行工作纪实季度化管理，定期跟踪问效，督促各级“一把手”和领导班子落实“一岗双责”，推动责任落细落实。

聚焦监督关口前移，做实做细日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，通过“节前廉洁提醒+节中重点督查+节后及时反馈”方式，引导“一把手”和领导班子严守纪律、严防“四风”。认真做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止“带病提拔”“带病上岗”。深入开展理想信念教育、预防警示教育，通过专题会议、定期谈话等方式，筑牢廉洁思想防线。2022年，运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部521人次，回复党风廉政意见734人次。

聚焦完善制度机制，规范权力制约运行。坚持用制度抓落实、用制度促规范、用制度强约束、用制度纠偏差，根据县委制定印发的《2022年度全面从严治党主体责任重点工作计划》，督促各级党组织研究制定落实全面从严治党主体责任工作计划，明确重点，细化措施、压实责任，推动监督制度优势更好转化为治理效能。组织开展下级“一把手”在县委常委会（扩大）会议上述责述廉，部分下级“一把手”对履行管党治党责任和个人廉洁自律等情况进行了现场述责述廉，通过述责述廉，推动、引导、督促各级“一把手”和领导班子自我矫正、对标而行，促进全面从严治党责任高效落实。