“请出示一下考勤记录，今天未到岗人员请假手续是否完善？实际到岗多少人？”在永寿县公积金管理中心，纪检监察干部张亚曼等督导检查窗口单位节后到岗到位和工作责任履行情况。

新年伊始，万象更新。为切实抓好节后纪律作风，督促党员干部迅速从“假期状态”回归“工作状态”，节后上班第一天，永寿县纪委监委采取“纪检监察室+派驻（出）机构”的联合监督模式，分五组深入县直机关单位、镇（街道）、窗口单位，对干部职工到岗到位，履职尽责等情况进行全覆盖明察暗访，以强有力的监督执纪敲响纪律作风“警钟”，促使广大党员领导干部及时收心归位。

监督检查重点围绕党员干部工作找不到激情、干事打不起精神、纪律松弛、作风漂浮、服务怠慢等“节后综合征”，通过核查请假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员服务质量等方式，对各单位工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展监督检查。重点加强“一把手”监督，督促领导干部充分发挥先锋模范作用，带头到岗到位，充满激情、鼓足干劲部署开展工作，带头及时关闭假期模式，开启工作模式，理清思路做好年度计划，找准工作方法抓好落实举措，坚决以严实细作标准，与慵懒散作斗争。同时针对节后违规公款吃喝、公车私用等易发多发问题进行监督检查，强化追责问责，坚持抓小抓细抓常，推动全县形成良好党风政风。

收假即是收心，如何让纪检监察干部及时恢复状态，充电再出发，永寿县纪委监委结合岗位实际制定每日学习计划，多方式开展节后“第一课”，尤其是针对节后干部注意力不集中，思想未及时调整到位等，通过线上线下同步开展学习教育，引导干部紧绷思想之弦，把稳思想之舵，履行岗位之责，以饱满的精神状态投入到各项工作中，确保节后收假人到岗、心到位。

“心态决定状态，开局关系全局。在重要节点，我们正风肃纪的力度不减、节奏不变、尺度不松，以监督检查促收假收心，帮助各级党员领导干部迅速从各种‘不在状态’中抽离出来，融入到闻鸡起舞、只争朝夕的干事创业状态中去，为全年工作开局起步提供坚强的纪律保障。”永寿县纪委监委相关负责人表示，今后将持续强化日常监督，对顶风违纪行为露头就打，靶向发力，严肃查处，时刻让全县党员干部紧绷纪律作风之“弦”，进一步严规矩、强监督、转作风，切实推进作风建设向纵深发展。