近日，永寿县纪委监委组织全县48名新任科级干部通过集体廉政谈话、观看《贪利之祸》警示教育片、开展廉政知识考试等方式，上好新任科级干部廉洁从政“第一课”。

“同志们，开展任前廉政教育，既是县委落实全面从严治党要求，强化党内监督的重要举措，也是组织对干部关心和爱护的具体体现。新任科级干部走上新的岗位后要忠诚于党、提升本领，履责于行、担当作为，敬畏于法、谨慎用权，决不能辜负组织的信任和人民的期待。”在新任干部廉政谈话会上，永寿县委常委、纪委书记、监委主任党英群掷地有声的话给参会领导干部敲响了警钟，让他们清醒地感受到纪律的约束和新岗位带来的沉重担子。

廉政谈话只是永寿县新任干部廉政教育的一个缩影。今年以来，为抓准干部思想变质的“致病源”，永寿县纪委监委在强化警示教育、防控廉政风险的基础上，前移教育关口，创新廉政“套餐”，在干部选拔任用之初通过廉政谈话、廉政考试、参观警示教育基地、观看警示教育片、组织专题讨论等方式，有效植入廉洁从政“基因”，使其明界限、知慎始，不忘初心、永葆“廉心”，收到了良好的效果。

“此次任前廉政教育为我敲响了警钟，走上新的工作岗位后我要警惕‘糖衣炮弹’，牢记‘两个务必’，不断提高拒腐防变的警惕性和强大定力，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，慎独慎微，净化朋友圈、生活圈，严于律己，以身作则，真正做一名党和人民的好干部好勤务员。”一名新任科级领导干部表示。

“我们将不断探索完善新任职领导干部廉政教育有效途径，建立新任职领导干部廉政档案，实行任职后动态跟踪管理，常态化开展新任职领导干部后续反腐倡廉教育，经常性帮助他们‘照镜子、正衣冠’，‘洗洗澡、治治病’，筑牢新任职领导干部廉洁从政防线。”永寿县纪委监委负责人表示。