为切实加强纪检监察干部队伍建设,提升纪检监察干部的政治素养和履职能力，打造一支忠诚、干净、担当的学习型干部队伍，永寿县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，把提升干部队伍业务素养当成重要任务，促全体干部职工“练本领、强素质”，做“学习型”纪检监察干部。

以上率下集中学。领导班子成员始终发挥示范带动、领学促学作用，坚持读原著、学原文、悟原理，更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，积极参加所在支部的组织生活，与支部党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，在学习中提高思想认识和监督执纪能力。

党员定期强化学。紧紧围绕监督执纪问责主责主业，结合当前各项重点工作推进情况，及时拟定学习内容，坚持每周纪检监察干部自学与集中学习相结合，同时把开展纪检监察业务培训作为一项重要工作任务，采取观看培训专题片、召开案例分析会等多种授课方式，为全县纪检监察干部开展培训，对症下药，淬炼本领。

丰富载体创新学。利用网站、官方微信、微信群、QQ群等载体，第一时间转载最新时事政策解读、交流学习材料，推送新修订的党纪条规汇编、纪检监察政策法规和权威解读、修身养性精品文章等，引导纪检监察干部在工作之余，随时随地学习交流、共同提高。

以案代训随时学。针对纪检监察队伍新人多、业务不熟等实际情况，将人员根据年龄、专业、特长、工作经历等特点进行合理搭配，强化凝聚力，促进工作开展，参与到具体的线索处置、调查谈话、案件初核等工作中，让新进人员加强对纪律审查的程序、方法、要求、技巧等方面的学习，通过实战锻炼，进一步提升业务水平。