今年以来，永寿县渠子镇围绕“打造清廉新村·助力乡村振兴”这一主线，以“政治强廉、制度固廉、监督护廉、正风育廉、家风助廉”为抓手，以“班子清廉、干部清正、用权清晰、事务清爽、民风清淳”为目标，绘就履责“路线图”，敲定年度“任务书”，明确具体“时间表”，全力推进清廉新村建设，不断厚植廉洁土壤，筑牢乡村振兴基石。

抓学习，强素质，促能力提升。认真学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深入贯彻落实中省市县纪委全会精神，专题学习传达市纪委监委主要领导来永调研指示精神，党委中心组集中学习8次，开展研讨交流2次，镇村干部集中学习培训2次5天180人次。先后组织各村村监会主任开展学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《信访工作条例》等3场次60余人。通过学习教育，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想防线，增强“不想腐”的行动自觉。

抓队伍，强基础，促管理提升。为切实发挥好村级监督“前哨”作用，积极探索“四员合一”监督体系，将当前村级监督队伍四个方面，即镇监察信息员、村务监督委员会主任、村级党组织纪检委员、集体经济组织监事会监事长四个监督职责由一人担任，设立廉政工作室，以此来激活村级监督力量，做到村级监督全覆盖、无禁区。建立干部廉洁档案，完善党员信息采集，为实现精准监督建立基础信息库。不断强化党内监督、村务监督、财务监督，用村级“小监督”，助推基层“大治理”。

抓制度，强机制，促规范提升。不断加强“不能腐”的制度体系建设，制定完善村级《党员“承诺践诺”制度》《村三务公开制度》等各项规章制度18项。实施“一函两单”工作法，每月由镇纪委监察组下发监督检查重点，对发现倾向性、苗头性或一般性问题，由村廉政工作室成员向相关责任人发放提醒函，对提醒函指出的问题未整改到位的，向所在村党支部、村委会发放督办单，建立问题清单，限期整改到位，经多次指出仍未整改到位、重大问题村级解决不了或在党务、村务、财务管理过程中有违规违纪行为的，以监督报告单形式向镇纪委监察组报告，由镇纪委监察组处置。截至目前，各村共发放提醒函65个，督办单23个，上报问题线索9件，经镇纪委监察组核实，运用第一种形态处置4人，党纪政务处分5人。

抓服务，强落实，促作风提升。结合“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，优化监督方式方法，变接访为走访，切实解决群众反映强烈突出问题，对遗留下来的老大难问题主动办、上门办，对群众关心关注的问题跟踪办、公开办、限时办。对急难型临时救助建议镇政府落实民政部、财政部印发《关于进一步加强和改进临时救助工作的意见》，注重提高救助时效性，进一步简化审核审批程序，开展“先救助后审批”，今年共为5户患重病群众及时落实救助政策。在镇政府设立民情直通车办公室，积极推行为民服务帮办代办服务，搭建为民服务新通道。截至目前，共为民代办养老、低保、残疾人两项补贴等事项56件次。

抓宣传，强氛围，促全面提升。依托乡村振兴广阔舞台，树立清廉先行的工作理念。制定《渠子镇关于开展“五廉”“五清”活动的实施方案》，按照“五有”标准（即有阵地、有队伍、有制度、有活动、有氛围）打造廉洁文化示范村。在五龙头村，围绕“清风润槐乡·田蜜五龙头”主题建设廉洁文化示范村；在永寿坊村，围绕村史馆挖掘丰富的历史文化资源，以好家风带民风促政风；在渠子村建设廉洁文化广场，突出纪检监察历史沿革，让新时代纪检干部了解薪火相传的百年路，赓续奋进迈向新的征程。通过打造一个又一个清廉文化阵地，串点成线，彰显廉洁文化叠加成效。